Przeczytałem ostatnio kolejną książkę. W tym wpisie dzielę się informacjami, które w niej znalazłem oraz które wdrożyłem w swoim życiu. Staram się z każdej książki wdrażać minimum jedną rzecz.

Wdrożyłem:

1. Pytanie tak głęboko o cel czegoś, aż dojdziemy do prawdziwego uzasadnienia biznesowego.
2. Proszenie o przykłady na poziomie specyfikacji.

Książkę możesz kupić tutaj:

• https://www.inbook.pl (*)
• https://www.nieprzeczytane.pl (*)
• https://www.profit24.pl (*)

Notatki:

Specyfikacja na przykładach to idea stworzenia żyjącej dokumentacji. W specyfikacji umieszczone są prawdziwe (biznesowe) przykłady osiągania danego celu biznesowego. Te przykłady umieszczone są w automatycznych testach akceptacyjnych. Dzięki temu są one cały czas aktualne (a przez to również aktualna jest dokumentacja). Implementowanie kolejnych funkcjonalności zwiększa przyrostowo dokumentację dotyczącą systemu. Powstaje żyjąca dokumentacja, bardzo ważny artefakt procesu wytwórczego.

Definiowanie zakresu zadań i historyjek użytkownika, należy robić na podstawie celów biznesowych.

Na początku drogi usprawniania procesu wytwórczego zidentyfikuj największą przeszkodę, która uniemożliwia Ci dostarczanie oprogramowania wysokiej jakości. Następnie usuń ją. W swojej drodze do wdrożenia specyfikacji przez przykłady zacznij od TDD. Specyfikacja przez przykłady to TDD na poziomie całej funkcjonalności i systemu.

Przede wszystkim trzeba poprawić komunikację i współpracę między testerami, programistami, analitykami biznesowymi i biznesem. Automatyzacja to tylko technikalia i narzędzie wspomagające, a nie cel. Warto jest robić spotkania: analitycy, programiści i testerzy, na których szybko przegląda się zadania w celu odkrycia czy każde zadanie jest sensownie podzielone i czy jest odpowiednio małe (np. można je zrobić w maksymalnie 4 dni).

Specyfikacja przez przykłady bardzo dobrze sprawdza się w systemach pracy opartych na przepływach oraz w multidyscyplinarnych zespołach, które same mogą dostarczyć całe funkcjonalności.

Kluczowe znaczenie ma zrozumienie: dlaczego coś jest istotne i jaki jest tego cel biznesowy. Zacznijmy zadawać tak często pytanie, dlaczego, aż uzyskamy odpowiedź związaną z pieniędzmi.

Analitycy powinni dostarczyć przykłady wysokiego poziomu. Dobrze jest też robić małe spotkania jeden deweloper, jeden tester i jeden analityk biznesowy. Niech przykłady tworzą razem deweloper, tester i analityk. Przed spotkaniem, niech analityk przygotuje wstępne przykłady. Przykłady powinny być konkretne, zawierać konkretna liczby i wartości oraz warunki brzegowe, powinny wykorzystywać prawdziwe dane, być skoncentrowane na funkcjonalności biznesowej. Specyfikację zacznij od bardzo prostych przykładów i usuń z nich szczegóły, a dopiero dalej rozbudowuj specyfikację poprzez bardziej zaawansowane przykłady. W tworzeniu specyfikacji używaj list kontrolnych. Unikaj opisów: jak system powinien działać, lecz skup się na tym, co system powinien robić.

Niezadowalająca jakość oprogramowania jest problemem wszystkich osób pracujących nad nim.

Proces budowy tworzenia oprogramowania na podstawie specyfikacji na przykładach:

1. Zdefiniuj cel – pożądany efekt -> Definiowanie zakresu na podstawie celów ->
2. Zakres -> Opisywanie z wykorzystaniem przykładów ilustrujących ->
3. Kluczowe przykłady -> Udoskonalenie specyfikacji ->
4. Specyfikacja z przykładami -> Automatyzacja walidacji bez zmiany specyfikacji
5. Wykonywalne specyfikacja -> Częsta walidacja, Stworzenie systemu dokumentacji
6. Żyjący dokument

Książkę możesz kupić tutaj:

• https://www.inbook.pl (*)
• https://www.nieprzeczytane.pl (*)
• https://www.profit24.pl (*)

Wszystkie posty związane z książkowymi wdrożeniami:

Źródła

Obraz główny

• https://www.pexels.com/photo/young-woman-painting-on-paper-at-workplace-3771055/

Materiały

• Specyfikacja na przykładach. Poznaj zwinne metody pracy i dostarczaj właściwe oprogramowanie — Gojko Adzic
• https://testerzy.pl/baza-wiedzy/specyfikacja-w-przykadach-specification-by-example

Linki oznaczone (*) są linkami afiliacyjnymi. Jeżeli uważasz, że czerpiesz korzyści z mojej pracy, to kup coś korzystając z powyższego linku. Sprawi to, że dostanę prowizję z afiliacji.

Przeczytałem ostatnio kolejną książkę. W tym wpisie dzielę się informacjami, które w niej znalazłem oraz które wdrożyłem w swoim życiu. Staram się z każdej książki wdrażać minimum jedną rzecz.

Wdrożyłem:

1. Regularny rebalancing portfela.
2. Zakup różnych klas aktywów.

Książkę możesz kupić tutaj:

• https://finansowaforteca.pl/

Notatki:

W książce przedstawiona jest koncepcja 3 portfeli.

1. Poduszka bezpieczeństwa – zapewnia bezpieczne życie w sytuacjach awaryjnych, np. utrata pracy, zepsucie się lodówki, stłuczka.
2. Długoterminowy – pozwala osiągnąć odległe cele, np. emerytura, zakup domu, sfinansowanie studiów dzieciom, odległa podróż.
3. Ofensywny – pozwala zainwestować pieniądze w bardziej ryzykowne inwestycje na postawie własnych doświadczeń i nadarzających się okazji.

Warto wyznaczyć sobie cel, w sumie tak jest we wszystkim. Częste mierzenie obecnego poziomu i sprawdzanie, jak wiele nam jeszcze brakuje do osiągnięcia celu, oraz przypominanie sobie o celu, pozwala go szybciej osiągnąć. To dlatego, że częściej poddajemy zasadności kolejne zakupy, ponieważ widzimy, że oddalają nas one od naszego celu finansowego.

Regularnie rób rebalancing. W budowie strategii finansowej decydujemy się zainwestować w odpowiednie aktywa (np. 50% w nieruchomości, 10% w złoto, 25% w akcje, 25% w obligacje). W różnych momentach cyklu ekonomicznego jedne z naszych inwestycji osiągną zysk, a inne przyniosą stratę. Rebalancing polega na regularnym przywracaniu proporcji poszczególnych aktywów. Wiąże się to z założeniem, że jeżeli ostatnio akcje podrożały, a złoto straciło, to złoto jest tanie (więc warto je kupić), a akcje są drogie (i ryzykowniejsze, więc warto je sprzedać).

Jeżeli chcesz dużo i szybko zarobić, to najlepszym pomysłem jest własna firma. Jesteś w niej ograniczony tylko własnymi możliwościami. Należy jednak zaznaczyć, że nie jest to też łatwy kawałek chleba. Wolność finansową możesz osiągnąć na wiele sposobów, np. gromadząc ogromny kapitał i żyjąc z odsetek, wynajmując mieszkania, sprzedając prawa tantiem i patentów, sprzedając prawa autorskie i produkty cyfrowe.

Zawsze inwestuj trochę pieniędzy w siebie, w swoją edukację i podnoszenie wartości na rynku. Zrób to przede wszystkim wtedy, gdy masz mało pieniędzy. Podnoś swoje zarobki, bo to się bardziej opłaca na początku kariery. Zwiększenie zarobków z 2300 na 2400 daje wyższy zysk (procentowo) niż spędzenie tego czasu na znalezienie lepszej inwestycji, gdy kapitał masz naprawdę mały.

W skrócie: podnoś zarobki, obniżaj koszty, generuj przypływy gotówki, mądrze inwestuj

Pamiętaj o nagrodach. Wyznacz sobie poziomy i nagradzaj się za osiąganie kolejnych celów. Jak będziesz nagradzał kogoś innego, skorzystaj z ludzkiej cechy: cieszymy się bardziej, gdy mamy dostać w nagrodę np. 200 zł, a potem dowiadujemy się, że dostajemy 300 zł, niż gdybyśmy od razu mieli dostać 300 zł.

Szczerze polecam tę książkę!

Wszystkie posty związane z książkowymi wdrożeniami:

Źródła

Obraz główny

• https://www.pexels.com/photo/photo-of-lichtenstein-castle-1590882/

Materiały

• Finansowa forteca. Jak inwestować skutecznie i mieć święty spokój — Marcin Iwuć

Linki oznaczone (*) są linkami afiliacyjnymi. Jeżeli uważasz, że czerpiesz korzyści z mojej pracy, to kup coś korzystając z powyższego linku. Sprawi to, że dostanę prowizję z afiliacji.

Przeczytałem ostatnio kolejną książkę. W tym wpisie dzielę się informacjami, które w niej znalazłem oraz które wdrożyłem w swoim życiu. Staram się z każdej książki wdrażać minimum jedną rzecz.

Wdrożyłem:

1. Ciężką pracę na rzecz własnego celu.

Notatki:

Elon Musk jest postacią nietypową. Ma ogromny cel, w którym myśli o całym ludzkim gatunku. Od dziecka był osobą wyjątkową: skupioną na uczeniu się, inteligentną i bardzo zaangażowaną w to, co robi. Pracuje prawie bez przerwy.

Zdaniem Muska jedną, wyciągniętą z jednej z książek science-fiction czytaną w dzieciństwie, najtrudniejszą, rzeczą jest postawienie odpowiedniego pytania. Gdy już to się zrobi, praca idzie jak po maśle. Musimy poszerzyć zakres ludzkiej świadomości, abyśmy mogli lepiej zadawać pytania.

Dzieciństwo Muska było bardzo ciężkie. W szkole był fizycznie terroryzowany przez dzieci, a w domu psychicznie przez ojca. Rodzice nie dawali jednak kar, ponieważ uważali, że dzieci potrafią instynktownie zachowywać się właściwie. Elon uwielbiał czytać. Bardzo szybko przeczytał wszystkie ciekawe książki w swojej bibliotece i zaczął czytać encyklopedie. Czytał nawet 10 godzin dziennie i mógł przeczytać dwie książki w jeden weekend. Ma ogromną wiedzę techniczną na temat tego, czym zajmują się jego firmy. Jest pod tym względem wyjątkowy w porównaniu z innymi przedsiębiorcami.

Gry były obsesją Muska. Stwierdził jednak, że nie chce poświęcać im swojej kariery, bo gry nie są w stanie zmienić znacząco świata.

Elon jest inny. Jest nastawiony na cel, a przez to często nieprzyjemny. Nie osiągnąłby jednak tego wszystkiego, gdyby był uroczym facetem. I tak nie da się zadowolić wszystkim. Trzeba to sobie uświadomić, czy chce się być sobą i osiągać swoje cele, czy całe życie zadowalać innych.

Musk, jako kierownik, nie narzuca terminów swoim pracownikom. W sprytny sposób nakazuje przejęcie terminu innym. Mówi np. potrzebujemy tej części na piątek. Dasz radę? Gdy pracownik się zgodzi, to od tej pory ten termin należy do pracownika i to on staje się odpowiedzialny za ten termin, ponieważ zobowiązał się do niego.

W jego firmach pracują największe talenty. Pracują po 16 godzin, ponieważ pozwala to osiągnąć wyższą wydajność. Jedna osoba pracująca przez 16 godzin potrafi zrobić więcej niż dwie po 8 godzin, ponieważ nie musi się z nikim komunikować.

Gatunek ludzki nie wykorzystuje swoich możliwości. Nie pracujemy ciężko oraz tracimy czas na wiele niepotrzebnych rzeczy, np. naukę nieprzydatnej wiedzy. Każdy człowiek powinien mieć szeroką wiedzę inżynieryjną, naukową, z zarządzania rzeczami, i ludźmi, wiedzieć jak organizować sprawy oraz pomnażać pieniądze.

Życie jest krótkie. Wykorzystajmy je jak najlepiej. Zacznijmy ciężko pracować i wykorzystywać nasze talenty i potencjał.

Wszystkie posty związane z książkowymi wdrożeniami:

Źródła

Obraz główny

• https://www.pexels.com/photo/flight-sky-earth-space-2159/

Materiały

• Elon Musk. Biografia twórcy PayPala, Tesli, SpaceX — Ashlee Vance

Linki oznaczone (*) są linkami afiliacyjnymi. Jeżeli uważasz, że czerpiesz korzyści z mojej pracy, to kup coś korzystając z powyższego linku. Sprawi to, że dostanę prowizję z afiliacji.

GoodWrite.pl

v0.44.5

Poprawność zdań

Trudność zdań

Zgłoś uwagi

zdań: 0

słów: 0

znaków: 0

Przeczytałem ostatnio kolejną książkę. W tym wpisie dzielę się informacjami, które w niej znalazłem oraz które wdrożyłem w swoim życiu. Staram się z każdej książki wdrażać minimum jedną rzecz.

Wdrożyłem:

1. Rozpocząłem stosować afirmacje i autosugestie.
2. Zacząłem trenować sztuki walki.

Notatki:

Biznes

Dookoła nas są ludzie, którzy mają wiele problemów i potrzeb. Ich rozwiązanie lub spełnienie to pomysł na biznes. Wystarczy się rozejrzeć. Znajdź ludzkie fundamentalne (dla stworzenia biznesu kryzysoodpornego) potrzeby i spełnij je taniej i efektowniej. Skoncentruj się na rozwiązaniach. Zajmij się tym, w czym jesteś (lub możesz) być mistrzem. Nie trać czasu na inne rzeczy, wykorzystaj swój potencjał i talent optymalnie. Uwierz w siebie i w swoje pomysły. Sprawdź je, przetestuj, popraw lub odrzuć. Przede wszystkim działaj.

Proces

Zbuduj proces osiągania celu za pomocą małych kroków. Postaw na cierpliwy marsz i wystartuj jak najszybciej. Dodaj kamienie milowe i świętuj ich osiągnięcie. Ciesz się podróżą i bądź coraz głodniejszy kolejnego kroku. Przestań się bać i zacznij działać. Niech zbudowany proces wspiera Cię w tym. Weź odpowiedzialność za swoje życie, bo samo nic się nie zmieni. Bądź uparty i zawzięty. Zakładaj się i graj. Zdobywaj punkty i nagrody, płać, gdy na chwilę się poddasz. Odpoczywaj i wracaj do pracy w pełni skupiony na celu. Wybierz cel, którego pożądasz z całego serca, a wszelkie pozostałe porzuć. Nie ma sensu robić czegoś, czego tak naprawdę nie pragniesz. To strata czasu. A Ty powinieneś unikać marnotrawstwa. Podejmuj szybko decyzje i działaj. Bądź człowiekiem czynu. Określ precyzyjnie cel i osiągnij go w końcu: co chcesz osiągnąć, kiedy i jaką wartość liczbową ma to mieć. Miej obsesje na punkcie tego celu. Twojego celu. Pracuj mądrze i bądź skoncentrowany, zwiększaj efektywność, ustalaj limity czasowe na dane zadanie i nie rozwlekaj. Zastanów się: jaką drogę powinieneś obrać, aby osiągnąć bogactwo?

Nie bój się i mierz wyżej. Jeszcze wyżej. Postaraj się jeszcze trochę, jeszcze troszeczkę i mierz wyżej, bo stać Cię na znacznie więcej!

Firma

Otaczaj się kompetentnymi współpracownikami. Zadbaj o ich rozwój: wysyłaj ich na szkolenie, pożyczaj książki, podrzucaj ciekawe artykuły, pomagaj w rozwoju ich kariery. Pokazuj im, że uważasz ich za utalentowanych. Dawaj im do zrozumienia, że dużo od nich oczekujesz, bo są Twoim zdaniem inteligentni, odpowiedzialni i utalentowani. Motywuj ich do działania, przekraczania granic i rozwijania się. Naucz się rozmawiać z nimi i współpracować. Pamiętaj: jedyną funkcją kierownika jest motywowanie. Spraw, aby inni czuli się współodpowiedzialność za firmę i silną przynależność do nich, niech traktują ją jak swoje dziecko. Podkreślaj, że to dzięki nim firma jest tak wspaniała i osiągacie tak wiele.

Umysł

Największym ograniczeniem jesteś Ty sam i Twój umysł. Żyją w nim potwory, które ciągle mówią: nie dasz rady, co inni o Tobie sobie pomyślą, kreują świat, w którym nie zasługujesz na lepsze życie. Zacznij zmieniać swoje myślenie. Chcesz być bogaty? Najpierw bogaty musisz być w głowie. Wyobrażaj sobie, jakby to już było naprawdę, że masz bogactwo, że już to wszystko osiągnąłeś. Przekonaj swój umysł, że tak już jest i teraz trzeba tylko do tego dojść.

Możesz zacząć programować swój umysł za pomocą afirmacji. Dobra afirmacja jest pozytywna, zwięzła i stopniowa: jestem coraz lepszy w obszarze X i osiągam dochód Y. Korzystaj z afirmacji, medytacji, wizualizacji i pozytywnych sugestii.

Sprzedaż

• Opakowanie ma znaczenie, w tym również Twój wygląd.
• Naucz się bardzo dobrze sprzedawać i przedstawiać ofertę.
• Pod koniec sprzedaży, gdy przychodzi moment zapytania klienta, czy chce kupić, można go pominąć i kontynuować tak, jakby klient już się zgodził. Można zapytać o szczegóły zamówienia, datę dostarczenia, formę zapłaty.
• Podczas rozmowy klient może powiedzieć, że on nie chce kupić. Możemy odpowiedzieć: wiem, że nie chcesz kupić. Gdybyś chciał kupić, to już byś to zrobił. Dlatego jestem tutaj, aby zapytać, dlaczego nie chcesz kupić. Dawaj klientowi maksymalną usługę za minimalną opłatę.

Rozwój

Zacznij się rozwijać. Stwórz sprzyjające rozwojowi środowisko i otoczenie ciągnące Cię w górę i pomagające pokonać strach, np. grupa MasterMind, coach, mentor, partner. Ważne umiejętności to znajomość języka angielskiego, marketing, sprzedaż. Zacznij też medytować i uprawiać sport. Wybierz też jedną dziedzinę, w której osiągniesz mistrzostwo (np. komunikacja, motywowanie innych, osiąganie celów).

Inne

• Chcesz szybko zasnąć, ale w głowie masz ogrom myśli? Wyobraź sobie, że są one zapisane kredą na czarnej tablicy, a Ty je wszystkie zmazujesz. Pojawia się nowa i ją też zmazujesz, aż oczyścisz umysł.
• Nie podoba Ci się Twój kraj (firma, dom, otoczenie), to weź się do roboty i zmień je albo opuść. Nie ma sensu tracić czasu na narzekanie. Liczy się tylko działanie.
• Pieniądze powinny ciężko na Ciebie pracować, a nie Ty dla pieniędzy. One są narzędziem, a nie celem.

Wszystkie posty związane z książkowymi wdrożeniami:

Źródła

Obraz główny

• https://www.pexels.com/photo/man-in-red-polo-shirt-thought-a-good-idea-3779432/

Materiały

• Miliarderzy. Kariery najbogatszych ludzi świata przedstawiają tajemnice swoich sukcesów — Charles-Albert Poissant, Christian Godefroy

Linki oznaczone (*) są linkami afiliacyjnymi. Jeżeli uważasz, że czerpiesz korzyści z mojej pracy, to kup coś korzystając z powyższego linku. Sprawi to, że dostanę prowizję z afiliacji.

Przeczytałem ostatnio kolejną książkę. W tym wpisie dzielę się informacjami, które w niej znalazłem oraz które wdrożyłem w swoim życiu. Staram się z każdej książki wdrażać minimum jedną rzecz.

Wdrożyłem:

1. Proces stawania się coraz bardziej użytecznym (wybór odpowiednich zadań, umiejętności do rozwijania, lepszego współpracowania i komunikowania się). Regularne zadawanie pytania: Co jeszcze mogę zrobić, aby być bardziej użytecznym?
2. Od razu zjadać żabę (robić to, co najważniejsze od razu, bez szukania wymówek) i jak najszybciej zamykać otwarte pętle.
3. Uczyć się komunikacji

Książkę możesz kupić tutaj:

• Zdobywanie fortuny. Praktyczne metody osiągania sukcesów — M. R. Kopmeyer (*)
• Zdobywanie fortuny. Praktyczne metody osiągania sukcesów — M. R. Kopmeyer (*)
• Zdobywanie fortuny. Praktyczne metody osiągania sukcesów — M. R. Kopmeyer (*)
• Zdobywanie fortuny. Praktyczne metody osiągania sukcesów — M. R. Kopmeyer (*)
• Zdobywanie fortuny. Praktyczne metody osiągania sukcesów — M. R. Kopmeyer (*)
• Zdobywanie fortuny. Praktyczne metody osiągania sukcesów — M. R. Kopmeyer (*)
• Zdobywanie fortuny. Praktyczne metody osiągania sukcesów — M. R. Kopmeyer (*)

Notatki:

Doskonalenie

• Zbuduj proces swojego rozwoju. Jeżeli zaczniesz przezwyciężać regularnie problemy i osiągać sukcesy, to uzależnisz się od tego i ciężko będzie Ci przestać.
• Staraj się codziennie poświęcić trochę czasu na poznanie i wdrożenie lepszego sposobu osiągania (robienia) czegoś.
• Rób to, co należy robić, rób to od razu bez zwlekania i nie szukaj wymówek.
• Ulepszaj: produkt, metody, siebie.
• Wchodź w dane przedsięwzięcia na 100% albo na 0%. Nie trać czasu na robienie rzeczy na pół gwizdka.
• Jaką cechę powinieneś posiadać, aby odnieść tutaj sukces — super zainteresowanie danym tematem. Jest to ogromna dźwignia. To też znaczy, że jeżeli coś Cię nie interesuje, to porzuć to, zamiast się męczyć. Wykonuj swoją pracę z entuzjazmem.
• Nie pytaj ‘’czy’’ lecz ‘’jak’’ jak tego dokonać. Szukaj od razu rozwiązań, zakładając, że takie istnieje. Szukaj jednak rozwiązania dla sedna problemu, np. nie skupiaj się jak zwiększyć liczbę klientów, jeżeli chcesz zwiększyć zyski, bo rozwiązaniem może być: wzrost marży, odrzucenie nierentownych produktów, więc zbyt szczegółowe określenie problemu może odrzucić lepsze rozwiązania.
• Skoro przekroczyłeś rzekę, porzuć łódź — nie przywiązuj się do rzeczy, które już wykorzystałeś i może przydadzą się kiedyś. Jeżeli tak będzie, to znowu je weźmiesz, ale obecnie spowalniają Cię, więc porzuć je.
• Zastanów się: czego pragniesz i zacznij działać, jakbyś już to miał i możesz to stracić, jeżeli przestaniesz pracować.
• Staraj się jeszcze bardziej, jeszcze troszeczkę.
• Usuń zadania i projekty niezbliżające Cię do celu. Nie trać na nie swojego życia i potencjału.
• Zostań ekspertem w ważnym zawodzie.
• Zasada codziennego wzrostu kapitału — niech Twój kapitał codziennie trochę rośnie:
  • Codziennie zrób coś, aby trochę powiększyć swój kapitał.
  • Nigdy nie wydawaj z tego kapitału (nie trać go).
  • Oddziel ten kapitał i trzymaj oddzielnie — nie wydawaj i nie pożyczaj.
  • Zainwestuj go dobrze.
  • Codziennie go powiększaj.
• Ważne pytania:
  • Co jeszcze mogę zrobić, aby być bardziej użytecznym?
  • W jaki sposób wykonywać pracę lepiej?
  • Jak i czego nauczyć się więcej, aby najwięcej zyskać (zyskała firma)?
  • Co robię, że nie jestem skuteczny i jak zwiększyć efektywność?

Potrzeby

• Spełniaj codziennie ludzkie potrzeby: bycia podziwianym, bycia docenianym, bycia potrzebnym, poczucia wartości. Dawaj im więcej tego, czego pragną (lub pomagaj to osiągnąć) oraz mniej tego, czego nie chcę (lub pomóż uniknąć).
• Najpierw dawaj innym.

Użyteczność

• Bądź użyteczny dla innych i dla świata. Rozwijaj się, zwiększaj swoją użyteczność, spełniaj ludzkie potrzeby, bądź niezastąpiony i pokazuj to innym. Niech wiedzą, że mogą zwrócić się do Ciebie, jeżeli mają jakiś problem.
• Zadawaj regularnie pytanie: Co jeszcze mogę zrobić, aby pomóc?

Biznes

• Najważniejsze usługi to zarządzanie, generowanie rozwiązań, zajmowanie się ludźmi.
• Myśl, zapisuj, mów o tym, działaj.
• Klienci są świetnym źródłem pomysłów.
• Zaobserwowałeś problem? Świetnie. Jego rozwiązanie jest pomysłem na biznes!
• Twórz darmowe materiały edukacyjne z Twoim produktem (np. jak ustalać priorytety — metodą najważniejsze — wpisz je np. do mojego zeszytu, jak założyć konto w mojej aplikacji).
• Miej spis pomocnych osób, abyś wiedział do kogo zgłosić się w pierwszej kolejności w jakiejś sprawie (np. potrzeba wsparcia emocjonalnego).
• Wygląd jest ważny — twórz atrakcyjne opakowania, ubieraj się dobrze i dbaj o wygląd (w tym swój i swoją sylwetkę).
• Szukasz pomysłu do rozwoju? Zastanów się, jakbyś pokonał siebie, gdybyś był swoim rywalem? Przygotuj się do obrony przed atakiem.

Komunikacja

• Zamiast wyrażać swoją opinię, spróbuj użyć sugestii i zwrotów:
  • Załóżmy, żę.
  • Co sądzi pan o tym.
  • Pytanie o opinię.
• Ucz się komunikacji.
• Bądź uprzejmy, uśmiechnięty, ciesz się kontaktem z drugą osobą. Bądź wdzięczny za ten kontakt.
• Nie wyrażaj opinii całkiem przeciwnej. Słuchaj, pytaj, milcz.
• Jeżeli wyrażasz uznanie za coś, mówisz, że coś Ci się podoba (np. zachowanie), to potem staje się to większe. Ludzie zaczynają częściej to robić, bo chcą Cię znowu ucieszyć.
• Lek na zły humor: przez dwa tygodnie codziennie sprawiaj komuś przyjemność.
• Zacznij przynosić dobre nowiny, pomysły i rozwiązania. Przynoś radość.
• Negocjowanie to sztuka kompromisów i rozwiązania, a nie szukanie różnic.
• Pisz tak, jakbyś pisał tylko do jednej osoby — jakbyś prowadził z nią osobistą rozmowę, np. pisząc książkę lub artykuł.

Wszystkie posty związane z książkowymi wdrożeniami:

Książkę możesz kupić tutaj:

• Zdobywanie fortuny. Praktyczne metody osiągania sukcesów — M. R. Kopmeyer (*)
• Zdobywanie fortuny. Praktyczne metody osiągania sukcesów — M. R. Kopmeyer (*)
• Zdobywanie fortuny. Praktyczne metody osiągania sukcesów — M. R. Kopmeyer (*)
• Zdobywanie fortuny. Praktyczne metody osiągania sukcesów — M. R. Kopmeyer (*)
• Zdobywanie fortuny. Praktyczne metody osiągania sukcesów — M. R. Kopmeyer (*)
• Zdobywanie fortuny. Praktyczne metody osiągania sukcesów — M. R. Kopmeyer (*)
• Zdobywanie fortuny. Praktyczne metody osiągania sukcesów — M. R. Kopmeyer (*)

Źródła

Obraz główny

• https://www.pexels.com/photo/cheerful-senior-mother-and-adult-daughter-using-smartphone-together-3791664/

Materiały

• Zdobywanie fortuny. Praktyczne metody osiągania sukcesów — M. R. Kopmeyer

Linki oznaczone (*) są linkami afiliacyjnymi. Jeżeli uważasz, że czerpiesz korzyści z mojej pracy, to kup coś korzystając z powyższego linku. Sprawi to, że dostanę prowizję z afiliacji.

GoodWrite.pl

v0.44.3

Poprawność zdań

Trudność zdań

Zgłoś uwagi

zdań: 0

słów: 0

znaków: 0

Przeczytałem ostatnio kolejną książkę. W tym wpisie dzielę się informacjami, które w niej znalazłem oraz które wdrożyłem w swoim życiu. Staram się z każdej książki wdrażać minimum jedną rzecz.

Wdrożyłem:

1. Podjąłem intensywny kurs delegowania.

Książkę możesz kupić tutaj:

• Jak zarobić duże pieniądze. 88 sposobów na bogactwo i sukces — Felix Dennis (*)

Notatki:

Pieniądze

Zastanów się, gdzie są pieniądze. Pierwsze miejsce to nielubiane obszary, np. branża śmieciowa. Drugie miejsce to branże rosnące i popularne, np. IT, SI, automatyka, zielona energia.

Przede wszystkim musisz pamiętać, że: zakładasz biznes, aby zarabiać, zarabiać duże pieniądze, a nie marne grosze. Działasz w branży, w której masz tylko jeden cel: zarobić jak najwięcej.

Skup się najpierw na rozwoju jednego biznesu, spraw, aby działał świetnie bez Ciebie, a potem załóż kolejny, aby dywersyfikować swoje zarobki.

Walcz o swoje udziały. Posiadanie to połowa sukcesu, drugą połową jest wykonywanie świetnie swojej pracy. Weź jakiś pomysł i świetnie go zrealizuj. Zrób to i nie proś o pozwolenie, jak się pomylisz, to najwyżej przeprosisz.

Strach przed zmianą

Jest tutaj ciepło, wygodnie i bezpiecznie. Praca etatowa daje regularny zastrzyk gotówki, a kredyt na głowie i dwójka dzieci nie pozwala na ryzykowanie… Zawsze znajdziesz wymówki. I zawsze znajdziesz rozwiązania. Ale boisz się spróbować. Marzenia o podróży dookoła świata są prawie tak samo przyjemne, jak sama podróż. Więc po co ryzykować? A czy teraz jest bezpiecznie? Jak stracisz pracę, to ile bez niej dasz radę żyć? W sumie to nie masz wcale tak wiele, więc o jakim ryzyku mówisz? Że stracisz malutki majątek?

Młodość i czas

Młody człowiek ma zalety: zapał, wytrzymałość, zdrowie, ambicje i czas. Jeżeli jesteś młody, to bierz się do roboty i nie trać czasu na robienie komuś fortuny (praca etatowa). Jeżeli jesteś starszy, to znajdź młodziutkiego partnera, a Ty wnieś doświadczenie, wiedzę i kontakty.

Jedynym Twoim wrogiem jest czas. Większość, mając trochę szczęścia, możesz odzyskać: miłość, zdrowie, oddanie, rodzinę. Czasu nie odzyskasz już nigdy.

Krytyka

Przygotuj się na krytykę. Hejterzy to pikuś. Najgorsi będą najbliżsi i Twój wewnętrzny głos mówiący ciągle: a po co było ryzykować? Naucz się z tym walczyć, wykorzystywać do motywowania się. I wyhoduj sobie grubą skórę, a na nią załóż zbroję. Wiadra pomyj wyleją na Ciebie, gdy zaczniesz robić coś niekonwencjonalnie. Ale pamiętaj. Konwencjonalne podejście nie daje bogactwa.

Koszty

Ograniczaj koszty. Nie wydawaj pieniędzy, jeżeli nie musisz. Bierz rzeczy w leasing albo zlecaj prace na zewnątrz, aby móc szybko odrzucić te koszty. Oszczędzaj: wyłączaj komputery, światła, etc. Każdy wydatek pomnóż przez 10 i dopiero wtedy zastanów się, czy warto go zatwierdzić. Koszty szybko się mnożą. Nie zatrudniaj za szybko. Zatrudniaj dopiero wtedy, gdy zespół naprawdę nie daje rady. Nie pozwól, aby ludzie pracowali na 80%, bo się rozleniwią. Koszty mogą Cię zniszczyć.

Motywacja

Jeżeli jesteśmy do czegoś zmuszeni, to mamy większe prawdopodobieństwo osiągnięcia celu, niż gdy tylko pragniemy. Zbuduj środowisko, w którym musisz COŚ zrobić. Zrób dziurę w swoim statku, aby zaczął tonąć. Tym sposobem będziesz musiał działać! Wewnętrzny przymus jest konieczny.

Przepływy gotówki i kontrola

Monitoruj i kontroluj przepływy. Rób to z obsesją. Pozwoli Ci to zawczasu zareagować i powstrzymać katastrofę. Kontrola jest obowiązkowa. Rób to często i dokładnie. Zatrudnij wykwalifikowanego księgowego oraz doradcę finansowego jeszcze zanim będzie Cię na niego stać. Miej dyrektora finansowego, który zaciekle będzie walczył o obniżenie kosztów. Pamiętaj, biznes jest po to, aby zarabiać pieniądze.

Jedną z najważniejszych osób, które zatrudnisz, będzie Twój osobisty doradca finansowy. On powinien pracować wyłącznie dla Ciebie, a nie dla firmy. Będzie on Twoim najbliższym partnerem.

Zmiana strategii

Nie przywiązuj się zbytnio do swoich projektów. Jeżeli są nierentowne, słabe, nie najlepsze, porzuć je w końcu i zrób coś dużo lepszego. To nie znaczy, abyś całkowicie zrezygnował z tych prac. Zrób pivot i wykorzystaj to, co masz, w inny sposób: może inna kampania marketingowa, może inny rynek, może inna grupa docelowa? Przemaluj swojego tygrysa i zmień w panterę (zamień pasy na cętki :)).

Utalentowani ludzie

Talent jest kluczem do rozwoju biznesu. Znajduj je i rozpędzaj z ich pomocą swój biznes. Wyznaczaj im ambitne cele i pomagaj zdobywać kolejne szczyty. Nie pozwól im się nudzić. Wyszukaj talenty, zatrudnij, dbaj, wynagradzaj, rozwijaj, chroń przed kradzieżą i zwolnij. Kapitał ludzki to najcenniejsza część Twojego biznesu. Szukaj inteligentnych i sprytnych ludzi. Będą chcieli dla Ciebie pracować, ponieważ mają awersję do ryzyka. Twórz doskonały produkt w doskonały sposób. Doskonałość i dążenie do perfekcji przyciąga talenty.

Odwaga i ryzyko i strach

Największym Twoim ograniczeniem jest Twój strach… Chcesz przeżyć bezpiecznie życie, a jednocześnie chcesz, aby było całkiem inne niż teraz. Jest tylko jedna opcja: musisz je bardzo zmienić, a jeżeli nie zaczniesz tego robić, tylko będziesz zmieniał małymi krokami, to za 50 lat, na łożu śmierci, zauważysz, że jesteś dopiero w połowie drogi. Czy będziesz zadowolony? Musisz zacząć robić większe kroki! Po prostu spróbuj: zrób pierwszy krok, a potem trochę większy, a za chwilę zaczniesz biec…i grać w grę, którą jest zdobywanie pieniędzy (biznes), a gotówka to punkty. Ile ich masz?

Środowisko

Pracuj lub zbuduj optymalne środowisko pracy. Zbuduj statek piracki, który zdobywa świat, a nie tankowiec leniwie przemierzający ocean. Morale jest bardzo ważne: my kontra reszta świata działa bardzo efektywnie od początków świata. Jako właściciel działasz w większości w jednoosobowym zespole.

Ludzie

Uważnie słuchaj ludzi. Praca wykonywana przez podwładnych jest ważniejsza niż ta wykonywana przez Ciebie. Broniący statusu mają zawsze trudniej niż ci, którzy chcą go uzyskać.

Premie

Stwórz trzyskładnikowy system przyznawania premii zarządzającym. Dwa składniki płatne są co roku, a trzeci raz na 3 do 5 lat:

1. Premia za osobiste osiągnięcia (dla samokontroli).
2. Premia za osiągnięcia zespołu kierowników (dla współpracy).
3. Premia za dobrą pracę przez lata i trzymanie dobrego kursu (dla lojalności i pracy z wizją długoterminową)

Niech kierownicy współtworzą proces gratyfikowania. Jeżeli ktoś jest włączony w tworzenie czegoś, to później bardziej się w to angażuje i nie podważa tego.

W premiach bądź hojny i wynagradzaj zaangażowanie i świetne wyniki. Dawaj nagrody, które zbyt wiele Cię nie kosztują, np. udostępnij pracownikom swoją limuzynę na ich ślub, udostępnij domek letni na wakacje.

Partnerstwo

Bądź bardzo uważny wchodząc w partnerstwo. Wywalcz jak największe udziały. Przygotuj dokument definiujący sposób wyjścia (plan ewakuacji) oraz wpisz zasadę meksykańskiego pokera. Spółki z równym podziałem są beznadziejne. Zbuduj najpierw pozycję, a potem znajdź partnera. Tym sposobem wywalczysz większe udziały.

Negocjacje

Naucz się negocjować. Poznaj swojego przeciwnika: jego cele, sposób bycia, wartości. Przygotuj się świetnie. To klucz do wygranej. Większość negocjacji jest zbędna. Nie trać na nie czasu. Nie musisz zawierać każdej transakcji i nie doprowadzić do zakończenia negocjacji. Zawsze możesz przerwać negocjacje i wyjść. Zazwyczaj negocjacje wygrywa ten, któremu mniej zależy.

Charakter

Bądź bezlitosny, wytrwały i zdeterminowany w dążeniu do bogactwa. Naucz się sprzedawać i negocjować. Nie rezygnuj zbyt łatwo. Zawsze postaraj się jeszcze troszeczkę.

Dostawcy

Dbaj o swoich dostawców. Cenią oni szczegóły oraz płatności na czas. Negocjuj z nimi stawki i bez wahania wybieraj lepszego i tańszego. Kwestionuj podwyżki, proś o wyceny konkurencje. Nie ma czegoś takiego jak lojalność, jest jednak dobre traktowanie. Dostawcy są świetnym źródłem wiedzy o rynku.

Priorytety

Dobrze określone priorytety to klucz do sukcesu. Ustal priorytety i rób tylko najważniejsze rzeczy.

Odpoczywanie

Ciężka praca przynosi szczęście i nowe okazje. Nie zostań jednak pracoholikiem. Odpoczynek to nie marnotrawstwo, lecz sposób na zwiększanie efektywności i znajdowanie lepszych pomysłów. Daj sobie czas na podjęcie trudnej decyzji i rób to, gdy jesteś wypoczęty. Pamiętaj: spacer, dobre jedzenie i sen to narzędzia skutecznego i rozsądnego pracownika.

Naśladowanie

Obserwuj swoją konkurencję, rynek i inne branże. Obserwuj wszystkich i wykorzystuj ich rozwiązania problemów. Naśladuj ich jak najszybciej. Po co wymyślać koło na nowo?

Delegowanie

Umiejętne delegowanie znacznie zwiększa szanse na zdobycie bogactwa. Delegowanie to radość, korzyści, uwolnienie czasu, sposób na docenienie pracowników. Oddelegowanie nie równa się porzucenie.

Sprzedaż biznesu

Najlepszy moment na sprzedaż biznesu jest wtedy, gdy nie musisz tego robić. Nie przejmuj się za bardzo sprzedażą. Pieniądze otworzą Ci 1000 kolejnych drzwi. Będziesz mógł zrobić, co zechcesz.

Wszystkie posty związane z książkowymi wdrożeniami:

Książkę możesz kupić tutaj:

• Jak zarobić duże pieniądze. 88 sposobów na bogactwo i sukces — Felix Dennis (*)

Źródła

Obraz główny

• https://www.pexels.com/photo/photo-of-people-doing-handshakes-3183197/

Materiały

• Jak zarobić duże pieniądze. 88 sposobów na bogactwo i sukces — Felix Dennis

Linki oznaczone (*) są linkami afiliacyjnymi. Jeżeli uważasz, że czerpiesz korzyści z mojej pracy, to kup coś korzystając z powyższego linku. Sprawi to, że dostanę prowizję z afiliacji.