Archiwum autora: Karol Bocian

O Karol Bocian

Programowanie i świat agentów programowalnych, który poznał na Wydziale Matematyki i Nauk Informacyjnych, wciągnął go w przemysł IT. W trakcie swojej praktyki zawodowej Karol zrozumiał, że nie ważne co się robi i kim się jest, ale wiedza z zarządzania przydaje się wszędzie. Rozpoczął studia na kierunku Zarządzanie i Inżyniera Produkcji. W przypadku Karola zarządzanie to nie tylko teoria czy praca, ale prawie każdy element jego życia, to jego pasja.

4 godziny, by zostać mistrzem, nie tylko w kuchni — Timothy Ferriss

przez | 3 lipca, 2020

Przeczytałem ostatnio kolejną książkę. W tym wpisie dzielę się informacjami, które w niej znalazłem oraz które wdrożyłem w swoim życiu. Staram się z każdej książki wdrażać minimum jedną rzecz. Wdrożyłem: Szukanie Minimalnej Skutecznej Dawki w swoich działaniach. Planowanie swojej nauki od końca. Myślenie o podjęciu wyzwania osiągnięcia poziomu światowego w rok i znalezieniu się w gronie 5% najlepszych na świecie np. w osiąganiu dochodu pasywnego. Książkę możesz kupić tutaj:… Czytaj dalej »

Laptopowy milioner. Jak zerwać z pracą na etacie i zacząć zarabiać w sieci — Mark Anastasi

przez | 3 lipca, 2020

Przeczytałem ostatnio kolejną książkę. W tym wpisie dzielę się informacjami, które w niej znalazłem oraz które wdrożyłem w swoim życiu. Staram się z każdej książki wdrażać minimum jedną rzecz. Wdrożyłem: Sukcesywnie wdrażam kolejne rozdziały tej książki: prowadzenie bloga, zarabianie na reklamach, budowanie listy mailingowej, tworzenie e-booków, nawiązywanie współprac, tworzeni kursów. Ta książka świetnie pasuje do tego, co robię i dokąd zmierzam. Książkę możesz kupić… Czytaj dalej »

Emerytura nie jest Ci potrzebna, czyli jak kilka Twoich decyzji może spowodować, że zgromadzisz majątek i szybciej osiągniesz wolność finansową — Jacek Borowiak

przez | 3 lipca, 2020

Przeczytałem ostatnio kolejną książkę. W tym wpisie dzielę się informacjami, które w niej znalazłem oraz które wdrożyłem w swoim życiu. Staram się z każdej książki wdrażać minimum jedną rzecz. Wdrożyłem: Wyznaczyłem cel finansowy, tworzę, udoskonalam i realizuję plan jego osiągnięcia. Zadaję sobie pytanie: Czy ten wydatek lub działanie zbliża mnie do mojego celu, czy oddala? Regularne szukanie możliwości poprawienia się (umiejętności do nauczenia, wiedzy do poznania) lub… Czytaj dalej »

Ludzie przeciwko ludziom — Jacek Santorski

przez | 15 listopada, 2020

Przeczytałem ostatnio kolejną książkę. W tym wpisie dzielę się informacjami, które w niej znalazłem oraz które wdrożyłem w swoim życiu. Staram się z każdej książki wdrażać minimum jedną rzecz. Wdrożyłem: Przekładanie współpracy i osiągania wspólnych celów ponad własne ego. Wkładanie więcej serca w każdą wykonywaną przeze mnie pracę. Notatki: Książka opowiada o rozwoju człowieka. W ogromnym skrócie porusza kolejne kroki będące warunkiem osobistego rozwoju:… Czytaj dalej »

Bądź kreatywny i pomysłowy — Barrie Hawkins

przez | 3 lipca, 2020

Przeczytałem ostatnio kolejną książkę. W tym wpisie dzielę się informacjami, które w niej znalazłem oraz które wdrożyłem w swoim życiu. Staram się z każdej książki wdrażać minimum jedną rzecz. Wdrożyłem: Prowadzę mój dziennik z pomysłami. Jest to m.in. seria wpisów: 10 pomysłów na. Notatki: Poszukiwanie pomysłu zacznij od zastanowienia się, jaki jest cel poszukiwań, jaki problem chcesz rozwiązać, po co to robisz, jakie są ograniczenia związane z pomysłem,… Czytaj dalej »

Zasada Dilberta. Szefowie, zebrania, fanaberie dyrekcji i inne plagi widziane z biurowej zagródki — Scott Adams

przez | 3 lipca, 2020

Przeczytałem ostatnio kolejną książkę. W tym wpisie dzielę się informacjami, które w niej znalazłem oraz które wdrożyłem w swoim życiu. Staram się z każdej książki wdrażać minimum jedną rzecz. Wdrożyłem: Staram się być zmieniaczem, aby świat musiał się adaptować do moich zmian, a nie ja do jego. Notatki: Scott Adams przepracował w korporacji wiele lat. W zabawny sposób przedstawia absurdy pracy w takich firmach. Większość książki skupiona jest… Czytaj dalej »

Starbucks. Sztuka wyciągania wniosków z porażek, czyli rewolucyjny przepis Schultza na wielki sukces — Howard Schultz z Joanne Gordon

przez | 27 sierpnia, 2020

Kluczem dobrego zarządzania ludźmi może być wymaganie od nich więcej, niż sami myślą, że są w stanie z siebie dać, ale nie żądając od nich niczego, co przekraczałoby ich możliwości. Istotą przywództwa może być umiejętne podejmowanie właściwych decyzji w ciemno, na podstawie własnej wiedzy i mądrości oraz skupiając się na nadrzędnym celu. Niezachwiane przekonanie co do kierunku zmierzania firmy oraz umiejętność porwania ludzi za sobą to umiejętności, które powinien posiadać dobry przywódca.

Listy — Platon

przez | 9 sierpnia, 2020

Przeczytałem ostatnio kolejną książkę. W tym wpisie dzielę się informacjami, które w niej znalazłem oraz które wdrożyłem w swoim życiu. Staram się z każdej książki wdrażać minimum jedną rzecz. Wdrożyłem: Zauważam, że czymś innym przedmiot jest w realnym świecie, czymś innym w mojej głowie (a jeszcze czymś innym w głowach innych). Notatki: Część badaczy uważa, że listy (wszystkie lub wybrane) nie są dziełem Platona lub zostały źle przepisane (niekoniecznie… Czytaj dalej »

Eutyfron. Obrona. Kriton. — Platon

przez | 9 sierpnia, 2020

Przeczytałem ostatnio kolejną książkę. W tym wpisie dzielę się informacjami, które w niej znalazłem oraz które wdrożyłem w swoim życiu. Staram się z każdej książki wdrażać minimum jedną rzecz. Wdrożyłem: Próbowanie zrozumieć poglądy innych ludzi (a czasem sprawienie, aby oni też się nad tym dogłębniej zastanowili) poprzez zadawanie im pytań o naturę rzeczy, proszenie o przedstawienie prostej definicji oraz pytanie, jak to się ma w takich a takich… Czytaj dalej »