Więcej znajdziesz tutaj:
Model mentalny 23
Jak odgracić dom — Dana K. White
Przeczytałem ostatnio książkę: Jak odgracić dom, nie wpadając w rozpacz. Wygraj walkę z nadmiarem rzeczy. W tym wpisie dzielę się informacjami, które w niej znalazłem oraz które wdrożyłem w swoim życiu. Staram się z każdej książki wdrażać minimum jedną rzecz.
Wdrożyłem:
- Traktowanie sprzątania, np.mycia naczyń jak czegoś zwykłego, jako powszechny element życia.
- Zadawania dwóch pytań:
- Gdzie bym tego szukał, gdybym tego potrzebował?
- Czy gdybym tego potrzebował, to uznałbym, że to mam?
- Pamiętanie, że każda rzecz to też złodziej czasu: obsługa, naprawy, reklamacje, sprzątanie tego, przestawianie. Magazynowanie kosztuje.
Książkę Jak odgracić dom, nie wpadając w rozpacz. Wygraj walkę z nadmiarem rzeczy możesz kupić tutaj:
- Kup książkę tutaj (*)
- Kup książkę tutaj (*)
- Kup książkę tutaj (*)
- Kup książkę tutaj (*)
- Kup książkę tutaj (*)
- Kup książkę tutaj (*)
- Kup książkę tutaj (*)
- Kup książkę tutaj (*)
- Kup książkę tutaj (*)
Notatki z Jak odgracić dom, nie wpadając w rozpacz:
Niektóre z poniższych zasad można zastosować również do zarządzania wiedzą, szczególnie do porządkowania jej!
- Odgracanie to usuwanie przedmiotów. Celem odgracania jest mieć mniej rzeczy oraz więcej miejsca.
- Realna wartość przedmiotu nie jest równa jej potencjalnej wartości.
- Kupuj tylko potrzebne rzeczy. Rzeczy niepotrzebne to śmieci.
- Mniej rzeczy równa się mniej sprzątania.
- Nazwij jednoznacznie miejsca i szafy: szafa na książki, pokój do zabawy (a nie na zabawki). Dzięki temu łatwiej zachować tam porządek, bo wiadomo, co ma tam być.
- Ograniczaj liczbę rzeczy i standaryzuj je.
- Mniej zakupów to też większa niezależność i więcej pieniędzy w kieszeni.
- Regularnie, codziennie poświęć 5 minut na małe porządki — jakaś szuflada, jakaś półka.
- Nie musisz posprzątać całego domu w weekend, lepiej posprzątać trochę niż nic.
- Wymieniaj rzeczy, a nie dodawaj nowe. Kolejny kubek czy kolejna nieprzeczytana nigdy książka nie są Ci potrzebne.
- Zatrzymaj kupowanie, zacznij działać i sprzątać.
Zasada widoczności
Porządkuj najpierw miejsca, które są najbardziej widoczne. Szybko zobaczysz efekt swych prac i będziesz się mógł nim pochwalić.
Zasada pojemnika
Ustal, że dane przedmioty (np. książki) możesz mieć wyłącznie w jednym miejscu (np. konkretnej szafie). Jeżeli pojawią się nowe rzeczy, te stare będziesz musiał wyrzucić, oddać lub sprzedać. Nie możesz nowych rzeczy umieścić w nowym miejscu. Stosuj tutaj również zasadę, aby najpierw do takiego miejsca wkładać te rzeczy, które lubisz najbardziej. A nielubianych się pozbądź.
Jak odgracić dom — Algorytm sprzątania
- Wyrzuć śmieci.
- Sprzątnij łatwe rzeczy (np. naczynia pozmywaj, ubrania upierz, poskładaj i włóż do szafy).
- Zrób porządek z rzeczami typu uff (rzeczy typu uff to przedmioty, których nie powinno być, ale są. Ich zlikwidowanie generuje poczucie ulgi — uff, że w końcu ich już nie ma).
- Zadaj dwa pytania, biorąc kolejne rzeczy do ręki:
- Gdzie bym tego szukał, gdybym tego potrzebował?
- Czy gdybym tego potrzebował, to uznałbym, że to mam?
- Jeżeli na dwa pytania odpowiedz negatywnie, to wyrzuć to lub oddaj.
- Dopasowanie:
- Pogrupuj rzeczy razem, np. sztućce w jednym miejscu.
- Dopasuj do pojemnika (patrz zasada pojemnika).
Wszystkie posty związane z książkowymi wdrożeniami:
Książkę Jak odgracić dom, nie wpadając w rozpacz. Wygraj walkę z nadmiarem rzeczy możesz kupić tutaj:
- Kup książkę tutaj (*)
- Kup książkę tutaj (*)
- Kup książkę tutaj (*)
- Kup książkę tutaj (*)
- Kup książkę tutaj (*)
- Kup książkę tutaj (*)
- Kup książkę tutaj (*)
- Kup książkę tutaj (*)
- Kup książkę tutaj (*)
Źródła
Obraz główny
- Praca własna
Materiał: Jak odgracić dom, nie wpadając w rozpacz
- Jak odgracić dom, nie wpadając w rozpacz. Wygraj walkę z nadmiarem rzeczy — Dana K. White
Linki oznaczone (*) są linkami afiliacyjnymi. Jeżeli uważasz, że czerpiesz korzyści z mojej pracy, to kup coś korzystając z powyższego linku. Sprawi to, że dostanę prowizję z afiliacji.
O kodzie legacy – Michał Cisz – Notatka z nauki
W ramach rozwijania się oglądam i czytam różne materiały. Następnie wiedzę z nich umieszczam w Anki oraz w notatkach i uzupełniam własnymi przemyśleniami. Ostatnio zapoznałem się z materiałem o kodzie legacy: Mali wojownicy wielkiego legacy Michała Cisza.
Notatka z materiału, o kodzie legacy: Mali wojownicy wielkiego legacy:
Zanotowałem z tego materiału:
- Legacy to dziedzictwo.
- Z każdym kolejnym projektem jesteś bliższy idealnego czystego oprogramowania.
- Wybierając jako podstawy architektury popularne buzzwordy dochodzimy szybko do legacy. Powinniśmy wybierać architekturę ze względu na specyfikację naszego projektu, a nie obecną modę.
- Na początku chcemy zrobić czystą architekturę, aż dochodzimy do problemów i ASAPów.
- Największym ograniczeniem w tworzeniu idealnego rozwiązania jest nasza głowa.
- Określ cel swojego projektu:
- Biznesowe kryteria akceptacyjne.
- Wymagania biznesowe.
- Nie związuj się z Frameworkiem – to jest Twój szczegół implementacyjny.
Wszystkie posty związane z notatkami z nauki:
Źródła
Obraz główny
Materiał, o kodzie legacy: Mali wojownicy wielkiego legacy:
Model mentalny 22
Więcej znajdziesz tutaj:
Wszystkie posty związane z modelami mentalnymi:
Jak psujemy IT? – Tomasz Dubikowski – Notatka z nauki
W ramach rozwijania się oglądam i czytam różne materiały. Następnie wiedzę z nich umieszczam w Anki oraz w notatkach i uzupełniam własnymi przemyśleniami. Ostatnio zapoznałem się z materiałem o tym, jak psujemy IT: IT. Krótka historia o tym jak spieprzyliśmy wszystko Tomasza Dubikowskiego.
Notatka z materiału o tym, jak psujemy IT: IT. Krótka historia o tym jak spieprzyliśmy wszystko:
Zanotowałem z tego materiału:
- Co robimy źle? Jak psujemy IT:
- Estymowanie:
- Nie dawanie żadnych konkretnych terminów.
- Denerwowanie się na pytanie, na kiedy coś zostanie zrobione.
- Traktowanie inaczej siebie, a inaczej inne osoby (ja mogę się mylić, ale reszta nie może).
- Brak patrzenia na problem z perspektywy drugiej strony.
- Rozwiązania:
- Podawać przedziały dat.
- Podawać ryzyka i szansę na osiągnięcie danej daty.
- Współpraca z klientem:
- Brak odpowiedzialności.
- Niszczenie zaufania.
- Okradanie klienta.
- Oszukiwanie klienta.
- Bierność:
- Bądź proaktywny.
- Rozwiązuj problemy, a nie tylko przydzielone Ci zadania w sposób, w jaki Cię nauczyli. Rób więcej, szukaj lepszych sposobów.
- Rozwijaj firmę.
- Współpraca zespołu:
- Zespół złożony z indywidualistów.
- Każdy walczy z pozostałymi członkami zespołu.
- Brak szukania wspólnego rozwiązywania problemu.
- Rekrutowanie:
- Wysyłanie niepasujących ofert.
- Wypisywanie w CV wszystkiego, co modne, a nie to, co potrafimy.
- Okłamywanie, że w firmie jest całkiem inaczej, niż jest rzeczywiście.
- Przekazywanie niepełnych informacji.
- Brak szczegółów dotyczących projektu, jedynie bardzo ogólny opis firmy.
- Brak szacunku do drugiej osoby.
- Estymowanie:
- Doceń swoją pracę. Spraw, aby była jeszcze przyjemniejsza dla wszystkich.
Wszystkie posty związane z notatkami z nauki:
Źródła
Obraz główny
Materiał o tym, jak psujemy IT: IT. Krótka historia o tym jak spieprzyliśmy wszystko:
Model mentalny 21
Więcej znajdziesz tutaj:
Wszystkie posty związane z modelami mentalnymi:
Wy wszyscy moi ja — Miłosz Brzeziński
Przeczytałem ostatnio książkę: Wy wszyscy moi ja Miłosza Brzezińskiego. W tym wpisie dzielę się informacjami, które w niej znalazłem oraz które wdrożyłem w swoim życiu. Staram się z każdej książki wdrażać minimum jedną rzecz.
Wdrożyłem z książki Wy wszyscy moi ja:
- Picie rano wody z miodem.
- Wieczorem planować każdy następny poranek.
Książkę Wy wszyscy moi ja Miłosza Brzezińskiego możesz kupić tutaj:
- Wy wszyscy moi ja — Miłosz Brzeziński (*)
- Wy wszyscy moi ja — Miłosz Brzeziński (*)
- Wy wszyscy moi ja — Miłosz Brzeziński (*)
- Wy wszyscy moi ja — Miłosz Brzeziński (*)
- Wy wszyscy moi ja — Miłosz Brzeziński (*)
- Wy wszyscy moi ja — Miłosz Brzeziński (*)
- Wy wszyscy moi ja — Miłosz Brzeziński (*)
- Wy wszyscy moi ja — Miłosz Brzeziński (*)
Notatki z książki: Wy wszyscy moi ja — Miłosz Brzeziński:
Myśli nieuporządkowane.
- Ludzie postrzegają słowa jako coś, z czym można jeszcze dyskutować. Obrazy postrzegane są bardziej jako prawda.
- Ekspert to ta sama osoba, ale z innej osady. Badania pokazują, że chętniej w biznesie przyznamy rację idei, która została wymyślona poza firmą niż takiej, którą wymyślił ktoś wewnątrz.
- Warto zainteresować się zmianą przynajmniej tego, co możemy kontrolować.
- Gdy coś analizujesz, zaznacz najpierw te najbardziej oczywiste korelacje, aby Twój mózg nie zajmował się nimi, lecz zaczął szukać tych mniej oczywistych.ci
- Podczas negocjacji nie podawaj konkretnej kwoty, lecz daj przedział. Pozwoli to okazać oponentowi wspaniałomyślność lub sympatię, bo będzie mógł wybrać tę lepszą wartość dla Ciebie.
- Projektuj swoje otoczenie tak, aby wspierała Cię w Twojej drodze do celu i pozytywnej zmiany. Decydujemy tak naprawdę o naszym otoczeniu, a one decyduje o naszych zachowaniach. Zmieniając otoczenie, zmieniamy nasze życie. Otoczenie zmień wtedy, gdy będziesz miał silną motywację, wtedy też wykonaj pierwsze kroki, zacznij działać — nie trać silnej motywacji na rozmyślania.
- Bałagan zwiększa kreatywność, porządek wspiera pracę operacyjną. Zatem: wymyślaj pomysły w bałaganie i realizuj je w porządku. Rośliny dodatkowo zwiększają kreatywność i obniżają stres.
- Sen wspomaga zapach lawendy lub olejku migdałowego.
Wpływ emocji
Ludzie postępują pod wpływem emocji. Ich zachowanie bardzo się zmienia, gdy przed chwilą, byli pod wpływem dużej emocji. Nie chroni nas przed tym nic. Również osoby dobrze wykształcone po oddziaływaniu silnej emocji podejmują decyzję tak jak statystyczna osoba (wykształcenie nie pomaga).
Na przykład: przechodzień przechodzący przez drogę w niedozwolonym miejscu, a następnie usłyszał gwizdek policjanta (udawanego), który nie dał mandatu, lecz słownie pouczył, wpłacają po chwili częściej na zbiórkę do podstawionego wolontariusza niż osoby, w których historii nie pojawił się policjant.
W jaki sposób uchronić się przed podejmowaniem decyzji pod wpływem emocji? Należy zatrzymać się na chwilę, zreflektować, pomedytować i ostudzić umysł. Dopiero później można zacząć działać.
Poprawa emocji
Jak poprawić trwale swój stan psychiczny? Codziennie przed snem zapisuj 3 dobre rzeczy, które dzisiaj zrobiłeś. Zapytaj też swoich współlokatorów, co oni dobrego dzisiaj zrobili.
Przed snem zrób również wizualizacje swoich celów i życia, którego pragniesz.
Pamiętaj też o tym, że każde sprawdzanie (pytanie siebie), czy jesteś szczęśliwy, obniża Twoje poczucie szczęścia.
Wpływ otoczenia, czy wy wszyscy moi ja w praktyce
Otoczenie ma na nas ogromny wpływ. Jeżeli chcesz szybko się zmienić, to najlepiej zmień swoje otoczenie (szczególnie ludzi). Istotną rolę na Twoje decyzje mają również bakterie w Twoim przewodzie pokarmowym. Możesz je trochę naprawić, jedząc więcej kiszonej kapusty, kiszonych ogórków, maślanki lub kefiru. Unikaj cukrów prostych! Środowisko lepiej jest zmienić, niż walczyć z nim lub poprawiać. Zmień swoje otoczenie tak, aby pożądane zachowanie było proste, a niepożądane bardzo trudne. Np. ustawiaj budzik daleko od łóżka, aby musieć wstać, żeby go wyłączyć. Jeżeli chcesz zmienić swój nawyk, rób to małymi krokami: jedna pompka, jedna łyżka mniej jedzenia. Nigdy nie przerywaj wdrożonego nawyku, bo będziesz musiał wdrażać go jeszcze raz, a tego przecież nie chcesz. Jeżeli chcesz być szczęśliwszy, miej świetnych przyjaciół. Dzięki nim nie wpadniesz w depresję.
Cele
Zwykli ludzie znajdują ogromne zaangażowanie w czymś, gdy najpierw chcą poprawić coś w małej skali lokalnie, a potem to działanie rośnie i chcą zmienić cały wszechświat.
Algorytm osiągania celu:
- Zdefiniuj ogólny cel.
- Zdefiniuj 5 podcelów celu głównego (kamieni milowych).
- Dla każdego podcelu zapisz:
- Wierzę, że mogę osiągnąć ten podcel, bo umiem…
- Aby osiągnąć ten podcel, będę…
- Osiągnę ten podcel do dnia…
- Moją nagrodą za osiągnięcie podcelu będzie…
- Określ, jakie 3 rzeczy uzyskasz dzięki osiągnięciu celu ogólnemu.
- Rozpowiedz i rozpowszechnij swoje cele.
Większa efektywność
- Przed pójściem spać zaplanuj pierwszą godzinę po wstaniu. A rano odpal autopilota i wykonuj dokładnie to, co miałeś zaplanowane, bez zbędnego decydowania.
- Redukuj liczbę mało ważnych decyzji do minimum: co zjeść na śniadanie, w co się ubrać, etc. W związku z ubraniami wypracowałem taki system:
- Mam stos ubrań: np. bluzek do wyjścia do pracy.
- Świeżo uprane bluzki do wyjścia do pracy kładę na dole odpowiadającej jej kupki.
- Codziennie wieczorem biorę kolejną bluzkę z góry kupki i kładę w miejscu, gdzie rano się przebieram.
Nawyki
Wprowadzaj nawyki małymi krokami, ale niech ten krok będzie wykonywany codziennie. Połącz go z czymś pozytywnym oraz już robionym przez Ciebie nawykowo. Dodaj do tego wszystkiego nagrodę. Schemat jest prosty: kotwica -> malutki nawyk -> celebracja. Twórz rytuały i wykonuj szybko pierwszy, malutki krok.
Wy wszyscy moi ja do… wymiany!
Otaczaj się odpowiednimi ludźmi i buduj z nimi relacje. W pewnej firmie po przyjściu do pracy należy zagrać w grę: czy znasz tego człowieka (pracuję on w Twojej firmie). Jeżeli nie znasz, to dostaniesz o nim informacje szczegółowe.
Pracuj w grupie ludzi, w której będziesz przynajmniej średni, ale nie najlepszy i nie najgorszy. Wtedy Twój rozwój będzie optymalny. Nie walcz z problemami sam, lecz zbierz drużynę pierścienia.
Na ludzi lepiej działa, gdy pokażemy im, że inni też coś robią lub jest to tradycją niż krytykowanie. Np. „większość turystów dba o środowisko i zabiera ze sobą śmieci” zadziała lepiej, niż „zakaz wyrzucania śmieci”.
Wy wszyscy moi ja pomagają rozwiązać problemy
Próbując rozwiązać swój problem, spróbuj:
- Co byś w takiej sytuacji poradził swojemu najlepszemu przyjacielowi?
- Spróbuj rozwiązać problem w innym języku.
- Spójrz na problem z perspektywy siebie z przyszłości.
- Jak postąpiłby ekspert (Churchill, Usain Bolt)?
Masz problem do rozwiązania? Zapisz go sobie na kartce zaraz przed snem i jeszcze trochę o nim pomyśl. Wyobraź sobie, że śnisz o nim i znajdujesz rozwiązanie! A potem zaśnij. Gdy podczas snu obudzisz się, śniąc o czymś, zapisz szybko to, o czym spałeś. Powtórz to wszystko przez kilka nocy, a potem przeanalizuj notatki. Poszukaj powtarzającego się schematu.
Tematy na rozmowę
- Jak jakim jednym słowem określiłbyś dzisiejszy dzień?
- Co Cię dzisiaj zaskoczyło?
- O czym dzisiaj najwięcej mówił nauczyciel?
- Z kim spędziłeś dzisiaj najwięcej czasu?
Lepiej zapamiętuj.
Włącz delikatną muzykę podczas nauki, a potem… puść tę samą muzykę, gdy będziesz spał. Wzorzec muzyczny powtórzony w nocy wspiera gruntowanie wiedzy, przy której się pojawił (pojawił się przy uczeniu się!).
Idealny dzień pracy
Idealny dzień pracy powinien składać się dwóch części: czasu, gdy duuużo od siebie wymagamy i czasu, gdy mało od siebie wymagamy.
Dzień może wyglądać tak:
- 7:00 – pobudka i szklanka wody z miodem oraz pożywane śniadanie z białkiem.
- Do 14:00 – praca wymagające skupienia i robienie rzeczy ważnych.
- Do 16:00 – drzemka, obiad i spacer.
- Do 17:00 – rzeczy mniej istotne.
- Do 22:00 – spacer, film, wieczór z rodziną, słuchanie muzyki, książka.
Które godziny są najlepsze dla Twoich zdolności intelektualnych? Wykorzystaj je optymalnie na rzeczy naprawdę ważne!
Ustal termin wykonania.
Studenci piszą lepsze prace, kiedy mają narzucony termin. Oprócz terminu wykonania przygotuj plan awaryjny: jeśli wydarzy się x, to zrobię y.
Wszystkie posty związane z książkowymi wdrożeniami:
Książkę Wy wszyscy moi ja Miłosza Brzezińskiego możesz kupić tutaj:
- Książka — Miłosz Brzeziński (*)
- Książka — Miłosz Brzeziński (*)
- Książka — Miłosz Brzeziński (*)
- Książka — Miłosz Brzeziński (*)
- Książka — Miłosz Brzeziński (*)
- Książka — Miłosz Brzeziński (*)
- Książka — Miłosz Brzeziński (*)
- Książka — Miłosz Brzeziński (*)
Źródła
Obraz główny
- Praca własna
Materiały
- Wy wszyscy moi ja — Miłosz Brzeziński
Linki oznaczone (*) są linkami afiliacyjnymi. Jeżeli uważasz, że czerpiesz korzyści z mojej pracy, to kup coś korzystając z powyższego linku. Sprawi to, że dostanę prowizję z afiliacji.
10 pomysłów na biznes MiroBurn – Notatka z nauki
W ramach rozwijania się oglądam i czytam różne materiały. Następnie wiedzę z nich umieszczam w Anki oraz w notatkach i uzupełniam własnymi przemyśleniami. Obejrzałem kilka filmików MiroBurn, który przedstawił 10 Pomysłów na biznes.
Notatka zawierająca 10 pomysłów na biznes
Zanotowałem z tych materiałów – 10 pomysłów na biznes:
- Maszyna nowych treści:
- Zrobić z jednego materiału wiele (np. wpis blogowy przerobić w film, podcast, e-booka, serię zdjęć, notatek, wpisów na social media).
- Można robić opisy podcastów, transkrypcje, stories na Instagrama.
- Znajdź osoby, które produkują jakąś treść i zaproponuj im przerobienie ich treści w inne formy albo tylko w jedną, np. w infografiki.
- Poszukiwanie informacji dla firm:
- Poszukiwanie informacji:
- Rzeczy, które przydadzą się w firmie.
- Jak wyglądają działania konkurencji, ich ceny i produkty.
- Gdzie są potencjalni klienci.
- Kim są klienci.
- Zbieranie liczb i robienie przejrzystych wykresów.
- Zbieranie fajnych nagłówków e-mail, ciekawych reklam.
- Poszukiwanie innowacji.
- Poszukiwanie informacji:
- Budowa grup membership:
- Tworzenie grup, za które trzeba płacić abonament, aby do nich należeć.
- Pokazywać i tworzyć wartość za bycie na takiej grupie.
- Szukać osób, którym opłaci się mieć takie grupy membership.
- Możesz to stworzyć za pomocą np. Circle + Memberful + Stripe.
- Nie bierz zapłaty za zrobienie grupy, lecz weź procent za jej stworzenie, rozwijanie i utrzymywanie jej miesięcznych przychodów.
- Pisanie maili:
- Pisanie angażujących i sprzedających maili.
- Pomóc innym przedsiębiorcom zarabiać pieniądze za pomocą maili (zwiększać sprzedaż, zaangażowanie).
- Możesz zrobić usługę, w ramach której będziesz tworzył system płatnych maili, utrzymywał go, rozwijał i dawał uwagi, jak lepiej pisać maile.
- Nie bierz zapłaty za zrobienie systemu płatnych maili, lecz weź procent jego stworzenie, rozwijanie i utrzymywanie jego miesięcznych przychodów.
- Możesz brać pieniądze za procent skuteczności maila.
- Zarządzanie grupami na Facebooku:
- Zarządzać komunikatami, angażować, moderować posty, ustawić grafiki, dobre pytania początkowe, promowanie jej, opis grupy.
- Szukać sposobów monetyzacji grup.
- W grupie powinny być wartościowe rzeczy.
- Trzeba moderować grupę, aby nie pojawiły się tam śmieci i spam.
- Płatne maile:
- Pobierać opłaty za wiadomości e-mail.
- Takich rozwiązań jest już wiele.
- Najlepszy model: zbierać maile i w mailach pisać wartościowe maile:
- Jeżeli masz markę, pisz o tym, co robisz, co obserwujesz.
- Jeżeli nie masz marki, pisz na ważny temat.
- Możesz wysyłać maile z treściami, które już gdzieś przedstawiłeś, np. w video, ale w jakiejś wartościowszej postaci, np. jak wdrożyć wiedzę z tego filmu.
- Zaproponuj płatne w swoich mailach maile płatne za 29-49 zł i tam daj więcej wartości.
- Promuj swoje bezpłatne maile.
- Narzędzia, np. active campaign.
- Pobierać opłaty za wiadomości e-mail.
- Zmiana treści w listy:
- Zmieniać wartościową treść w checklisty oraz infografiki.
- Twórca treści:
- Tworzenie angażujących i wartościowych treści.
- Kreowanie marek i produktów.
- Daty i prezenty:
- Organizować za kogoś pamiętanie o rocznicach, urodzinach, świętach i przygotowywanie na tę okazję prezentów.
- Negocjowanie jako usługa:
- Negocjowanie za kogoś (szczególnie za firmę).
Wszystkie posty związane z notatkami z nauki:
Źródła
Obraz główny
Materiały z 10 Pomysłów na biznes
- 10 POMYSŁÓW NA BIZNES (edycja online 2021)
- POMYSŁY NA BIZNES 1/10 – CONTENT MACHINE
- POMYSŁY NA BIZNES 2/10 – POSZUKIWACZ (researcher)
- POMYSŁY NA BIZNES 3/10 – TWÓRCA KLUBÓW (membership)
- POMYSŁY NA BIZNES 4/10 – PISARZ MAILI
- POMYSŁY NA BIZNES 5/10 – ZARZĄDZANIE GRUPAMI FACEBOOK
- POMYSŁY NA BIZNES 6/10 – PŁATNE MAILE
Model mentalny 20
Więcej znajdziesz tutaj:
Wszystkie posty związane z modelami mentalnymi:
Jak testować? – Jakub Pilimon – Notatka z nauki
W ramach rozwijania się oglądam i czytam różne materiały. Następnie wiedzę z nich umieszczam w Anki oraz w notatkach i uzupełniam własnymi przemyśleniami. Ostatnio zapoznałem się z materiałem o tym, jak testować: Testing: Love, Hate, Love Jakuba Pilimona.
Notatka z materiału o tym, jak testować: Testing: Love, Hate, Love:
Zanotowałem z tego materiału:
- Strategie testowania:
- Testy nigdy nie są robione
- Testy psują się regularnie i są olewane przez zespół.
- Testy wstrzymują deploye.
- Jak testować:
- Wypisz wszystkie możliwe scenariusze dla danego komponentu.
- Przetestuj szczegóły implementacji, jeżeli są istotne.
- Problem: Mała zmiana w kodzie może zepsuć wiele testów. Test sprawdzał za dużo.
- Rozwiązanie: Robić testy sprawdzające decyzję i sprawdzające zachowania. I zrobić dwie klasy – jedna generuje zachowanie, a druga decyzję. Łatwiej będzie to testować.
- Problem: Do kodu dodana została kolejna zależność. W testach brakuje nowej zależności.
- Rozwiązanie: Tworzyć zależności w Setup.
- Problem: Tworząc mocki zależności, trzeba znać szczegóły implementacji.
- Rozwiązanie: Rozdzielić kod na: klasę:
- mającą wiele zależności, ale nie podejmującą decyzji,
- mającą mało zależności i podejmującą decyzję.
- Rozwiązanie: Rozdzielić kod na: klasę:
- Problem: Jeżeli jest wiele czerwonych testów po zmianie w danej klasie, to nikt nie chce jej zmieniać.
- Rozwiązanie: Bardzo możliwe, że ta klasa ma zbyt wiele odpowiedzialności (patrz Single Responsibility Principle).
- Wyjątki:
- Problem: Część programistów chce używać mocków w testach, a inni nie chcę.
- Rozwiązanie: Klasy są różnego rodzaju. Dla jednych należy mockować, a dla drugich nie należy.
- Jak testować, to z TDD:
- TDD prowadzi do dobrego designu:
- Dobre nazewnictwo.
- Istnieje kontrakt.
- Jest przetestowane.
- Łatwo refaktoryzować.
- Ale:
- Pod spodem coraz bardziej możemy odbiegać od rzeczywistości.
- Więc:
- Musimy cały czas uważać na design i pogłębiać wiedzę na temat domeny. Ponieważ nie znając domeny TDD nie uchroni nas przed napisaniem złego oprogramowania.
- TDD prowadzi do dobrego designu:
- Testy i TDD to (i programiści muszą to zrozumieć, zobaczyć i poczuć!):
- Mniej bugów.
- Lepszy kod.
- Więcej zabawy.
Wszystkie posty związane z notatkami z nauki:
Źródła
Obraz główny
Materiał o tym, jak testować: Testing: Love, Hate, Love:
Model mentalny 19
Więcej znajdziesz tutaj:
Wszystkie posty związane z modelami mentalnymi:
Jak uczyć się efektywnie: metody i motywacja: praktyczny poradnik — Edwin A. Locke
Przeczytałem ostatnio książkę: Jak uczyć się efektywnie: metody i motywacja: praktyczny poradnik. W tym wpisie dzielę się informacjami, które w niej znalazłem oraz które wdrożyłem w swoim życiu. Staram się z każdej książki wdrażać minimum jedną rzecz.
Wdrożyłem z książki Jak uczyć się efektywnie: metody i motywacja: praktyczny poradnik:
- Zadawanie pytań na początku czytania: co chcę znaleźć w tym fragmencie.
Notatki:
Praca z tekstem
- Przed czytaniem materiału, zadaj pytania, na które szukasz odpowiedzi w nim odpowiedzi. Nastaw się na szukanie odpowiedzi: Po co? Co to znaczy? Jaka jest relacja?
- Rób testy i sprawdzenia odpowiedzi, wykonaj zadania, a także sprawdź, dlaczego Twoje odpowiedzi są / nie są prawdziwe.
- Twórz ogólne obrazy myślowe, ale niezbyt ogólne i niezbyt szczegółowe. Zwróć uwagę, aby nie były subiektywne, lecz przekazywały to, co autor miał na myśli. Bądź obiektywny.
- Podziel przyswajany materiał na mniejsze części, a potem przedstaw relacje między tymi częściami.
- Własnymi słowami określ koncepcję właśnie poznane. Po przeczytaniu fragmentu zrób krótkie podsumowanie. Najlepiej zrób to głośno.
- Zakreślaj tekst, ale nie wszystko. Zdefiniuj 2-3 poziomy ważności (zakreślone kolorem — najważniejsze, wzięte ołówkiem w kółko — ważne, podkreślone — mniej ważne). Zakreślaj 20-50% tekstu.
Rodzaje integracji wiedzy:
- Podobieństwa i różnice.
- Kategoryzowanie.
- Związki przyczynowo-skutkowe.
- Implikacje.
- Zastosowanie.
- Ocena krytyczna.
Notatki z książki: Jak uczyć się efektywnie: metody i motywacja: praktyczny poradnik
Rób różne notatki:
- Robocze — jest to forma przewodnika, zarysu materiału lub spisu treści.
- Kompletne — zawierają główne myśli i nazwy. Są dokładne.
- Na marginesie — zawierają pytania pomocnicze, skróty, definicje uzupełniające.
Jak uczyć się efektywnie: Zapamiętywanie
- Zdecyduj, że chcesz zapamiętać materiał.
- Rób powtórki — przypominaj sobie materiał bez zaglądania do niego. Rób to na głos.
- Wykorzystuj mnemotechniki;
- Obrazy myślowe.
- Pierwszy litery (akronimy) (np. kolejne nazwy planet układu słonecznego
- M(erkury)oja W(enus)iecznie Z(iemia)apracowana M(ars)ama J(owisz)utro U(ran)smaży N(eptun)am P(luton)lacki.
- Skojarzenia ze słowem lub doświadczeniem.
- Rytm i piosenka.
- Zdania i historyjki.
- Pałac pamięci.
Jak uczyć się efektywnie: Zarządzanie czasem, czyli naprawdę efektywna nauka
- Określ cele nauki, cele dnia, cele sesji naukowej.
- Zrób plan dnia.
- Nagradzaj się.
- Monitoruj postępy w nauce, uczenie się oraz to, czy uczysz się prawidłowo.
Jak uczyć się efektywnie: Zmęczenie i znudzenie
Na zmęczenie ma wpływ:
- Sen — wysypiaj się, rób drzemki, uważaj z kawą.
- Dieta — jedz odpowiednie rzeczy i w odpowiednich porach.
- Odpoczywaj aktywnie — odpoczywanie w tym samym miejscu i tej samej pozycji, co nauka, nie pozwala odpocząć. Potańcz, pójdź na spacer, porozmawiaj z kimś.
- Sport — ruszaj się.
- Choroby — możesz być chory, zbadaj się oraz wylecz albo znajdź sposób, jak możesz uczyć się, będąc chorym.
- Metabolizm — są godziny, kiedy będziesz w szczytowej formie intelektualnej oraz w dołku. Ucz się na szczytach, śpij w dołkach.
Jeżeli czujesz znudzenie:
- Podziel materiał na mniejsze kawałki.
- Ustal cele.
- Znajdź inne materiały źródłowe.
- Znajdź grupę wsparcia.
- Znajdź odpowiedź na pytanie: po co się tego uczysz? Co Ci to da?
Wszystkie posty związane z książkowymi wdrożeniami:
Źródła
Obraz główny
- Praca własna
Materiały: Jak uczyć się efektywnie: metody i motywacja: praktyczny poradnik
- Jak uczyć się efektywnie: metody i motywacja: praktyczny poradnik — Edwin A. Locke
Linki oznaczone (*) są linkami afiliacyjnymi. Jeżeli uważasz, że czerpiesz korzyści z mojej pracy, to kup coś korzystając z powyższego linku. Sprawi to, że dostanę prowizję z afiliacji.
From legacy to DDD – Notatka z nauki
W ramach rozwijania się oglądam i czytam różne materiały. Następnie wiedzę z nich umieszczam w Anki oraz w notatkach i uzupełniam własnymi przemyśleniami. Ostatnio zapoznałem się z materiałem: From legacy to DDD Andrzeja Krzwywdy.
Notatka z materiału: From legacy to DDD:
Zanotowałem z tego materiału:
- Na początku projektu jest radośnie, a potem jest tak, jak zawsze: ludzie odchodzą, klient zmienia wymagania, napisany kod nie jest idealny, jest dużo błędów.
- Każda nowa architektura lub podejścia wprowadzały usprawnienia, ale żadne nie było idealnym rozwiązaniem.
- DDD, CQRS i Event Sourcing jest świetnym narzędziem do tworzenia oprogramowania.
- Poznaj przede wszystkim:
- Dobre projekty DDD: https://twitter.com/andrzejkrzywda/status/688121714207666176.
- Publikuj wydarzenia – Event Sourcing – możesz zacząć tylko od zapisywania wydarzeń, bez reagowania na nie. Dzięki wydarzeniom możemy zrozumieć jak podzielić domenę na bounded contexty.
- Mikroserwisy nie są idealnym rozwiązaniem. Zazwyczaj na początku nie warto ich robić, bo to jest bardzo skomplikowana architektura.
- Oddziel się od frameworków – zrób swój kod przenośny i niezależny od zewnętrznych bibliotek.
- Zrozum bounded contexty (podsystemy aplikacji).
- Bardzo ważną umiejętnością pracowania z legacy jest umiejętność usuwania kodu przy zachowaniu funkcjonowania aplikacji.
Wszystkie posty związane z notatkami z nauki:
Źródła
Obraz główny
Materiał: From legacy to DDD:
Model mentalny 18
Więcej znajdziesz tutaj:
Wszystkie posty związane z modelami mentalnymi:
Dług techniczny – narzędzie profesjonalisty – Notatka z nauki
W ramach rozwijania się oglądam i czytam różne materiały. Następnie wiedzę z nich umieszczam w Anki oraz w notatkach i uzupełniam własnymi przemyśleniami. Ostatnio zapoznałem się z materiałem: Dług techniczny – narzędzie profesjonalisty Krzysztofa Kędzielskiego
Notatka z materiału: Dług techniczny – narzędzie profesjonalisty:
Zanotowałem z tego materiału:
- Kod może być czysty, a i tak mamy dług technologiczny.
- Trzeba budować architekturę tak, aby czas wprowadzanie nowego feature’a był taki sam wraz z rozwojem aplikacji. Czas poświęcany na naprawę bugów również powinien być stały w czasie dla całego projektu, aby po jakimś czasie nie naprawiać wyłącznie bugów.
- Dług technologiczny może powstać, ponieważ:
- Programiści nie mają odpowiedniej wiedzy.
- Programiści działają zbyt szybko, bo chcą jak najszybciej zakończyć pracę.
- Programiści wypuszczają zły kod, aby w przyszłości zebrać więcej informacji o przypadkach granicznych.
- Programiści wiedzą, jak coś zrobić, ale nie mają czasu na to.
- Dług technologiczny jest jak finansowy. Jeżeli zaciągasz kredyt, to powinieneś być coraz ostrożniejszy i zacząć spłacać dług.
- Spłacalny dług technologiczny:
- Czysty kod.
- Pamiętać o celu oprogramowania: ma spełniać swoje zadanie – dawać wartość klientowi.
- Pamiętać o oprogramowaniu wysokiej jakości: szybko rozwijane, przyjazne, rozwiązujące problemy, bez dużej liczby błędów.
- Wzorce projektowe (w miejscach, gdzie ułatwia, a nie, ponieważ znamy dany wzorzec).
- SOLID.
- Prosty kod.
- YAGNI – YOU AIN’T GONNA NEED.
- Zasada Pareto (np. najwięcej zmian kodu – jądro systemu) – od tych klas należy rozpocząć refaktoryzację.
- Usuwaj nieużywane funkcjonalności z kodu.
- Trzeba szybko dostarczać nowe funkcjonalności. Masa pojazdu na wpływ na szybkość poruszania się. Możesz poruszać się szybciej, jeżeli zmniejszysz masę (usuniesz nieużywane funkcje).
- Możesz wykryć nieużywane funkcje za pomocą łatwego logowania.
- Więcej featere’ów -> więcej kodu -> większa złożoność -> większy dług technologiczny -> więcej problemów (obejścia, bugi) -> więcej featere’ów….
- Największym problemem programistów są: wymagania biznesowe. Rozwiązanie: przyrostowe rozwijanie (o największej wartości biznesowej) oraz priorytety zadań = AGILE.
- Trzeba robić Agile, a nie o nim mówić. Wszyscy pracownicy muszą wziąć odpowiedzialność za produkty i usługi. Programiści muszą wziąć odpowiedzialność za swój kod i aplikację.
Wszystkie posty związane z notatkami z nauki:
Źródła
Obraz główny
Materiał: Dług techniczny – narzędzie profesjonalisty:
10 pomysłów na prezent dla babci / na dzień babci
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny
10 pomysłów na prezent dla dziadka / na dzień dziadka
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny
10 pomysłów na prezent dla taty
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny
Model mentalny 17
Więcej znajdziesz tutaj:
Wszystkie posty związane z modelami mentalnymi:
Oprogramowanie łatwe w utrzymaniu. Pisz kod podatny na przyszłe zmiany — Joost Visser
Przeczytałem ostatnio kolejną książkę. W tym wpisie dzielę się informacjami, które w niej znalazłem oraz które wdrożyłem w swoim życiu. Staram się z każdej książki wdrażać minimum jedną rzecz.
Wdrożyłem:
- Usprawnienie procesu naprawy błędów (najpierw fail test, a potem poprawka).
Notatki:
Pielęgnowalność oprogramowania to zdolność zmodyfikowania systemu.
Podstawowe rodzaje zadań związane z pielęgnowaniem oprogramowania:
- Pielęgnacja korekcyjna – naprawianie wykrytych błędów.
- Pielęgnacja adaptacyjna – dostosowywanie do zmian występujących w środowisku (aktualizacja systemu operacyjnego, protokołu przysyłania danych).
- Pielęgnacja doskonaląca – reagowanie na zmieniające się wymagania klienta.
- Konserwacja profilaktyczna – realizacja sposobów poprawiających jakość systemu lub zapobiegająca występowaniu przyszłych błędów.
Wytyczne dotyczące pielęgnowalności w skrócie:
- Pisanie krótkich jednostek kodu – mniejsze jednostki oprogramowania łatwiej jest zrozumieć, przetestować i wykorzystać.
- Pisanie prostych jednostek kodu – należy ograniczyć liczbę punktów decyzyjnych.
- Pisanie kodu 1 raz – zawsze unikaj powielania kodu.
- Ograniczenie wielkości interfejsu jednostek.
- Separowanie zagadnień w modułach – luźno sprzężone moduły są łatwiejsze do modyfikowania i tworzenia bardziej modułowych systemów.
- Luźne sprzężenie komponentów architektonicznych – luźno sprzężone wysokopoziomowe komponenty są łatwiejsze do modyfikowania i tworzenia bardziej modułowych systemów.
- Równoważenie architektury komponentów – zrównoważona architektura o odpowiedniej liczbie komponentów mających podobną wielkość pozwalają najłatwiej tworzyć modułowy system prosty do modyfikacji.
- Ograniczanie wielkości bazy kodu – wielki kod jest trudny w pielęgnacji.
- Automatyzowanie testów.
- Pisanie czystego kodu.
Wytyczne dotyczące pielęgnowalności:
- Pisanie krótkich jednostek kodu – mniejsze jednostki oprogramowania łatwiej jest zrozumieć, przetestować i wykorzystać.
- Ogranicz metodę do 15 linii.
- Dobieraj starannie nazwy (metod, klas, zmiennych).
- Krótka jednostka może zrobić tylko jedną rzecz — ma pojedynczą odpowiedzialność.
- Techniki pomagające:
- Wyodrębnianie metody — komentarze są zbędne, ponieważ nazwa metody przyjmuje ich rolę.
- Zastąpienie metody obiektem metody.
- Pisanie prostych jednostek kodu – należy ograniczyć liczbę punktów decyzyjnych.
- Ogranicz liczbę punktów decyzyjnych jednostki do 4.
- Techniki pomagające:
- Zastępowanie warunku polimorfizmem.
- Zastępowanie zagnieżdżonego warunku klauzulami strzegącymi.
- Pisanie kodu 1 raz – zawsze unikaj powielania kodu.
- Nie kopiuj kodu, ponieważ później będziesz musiał pamiętać, aby wszędzie wprowadzić poprawkę.
- Ograniczenie wielkości interfejsu jednostek.
- Ogranicz liczbę parametrów (metody, konstruktora) do 4.
- Wyodrębnij parametry do obiektów.
- Techniki pomagające:
- Obiekt parametru (obiekt transferu danych).
- Separowanie zagadnień w modułach – luźno sprzężone moduły są łatwiejsze do modyfikowania i tworzenia bardziej modułowych systemów.
- Unikaj dużych modułów.
- Przypisuj obowiązki do oddzielnych modułów.
- Ukrywaj szczegóły implementacji za interfejsami.
- Luźne sprzężenie komponentów architektonicznych – luźno sprzężone wysokopoziomowe komponenty są łatwiejsze do modyfikowania i tworzenia bardziej modułowych systemów.
- Zapewnij luźne połączenie między komponentami.
- Minimalizuj względną ilość kodu widoczną dla innych komponentów.
- Równoważenie architektury komponentów – zrównoważona architektura o odpowiedniej liczbie komponentów mających podobną wielkość pozwalają najłatwiej tworzyć modułowy system prosty do modyfikacji.
- Komponenty powinny być podobnej wielkości.
- Liczba komponentów powinna być zbliżona do 9.
- Ograniczanie wielkości bazy kodu – wielki kod jest trudny w pielęgnacji.
- Ograniczaj wielkość kodu.
- Techniki pomagające:
- Środki funkcjonalne:
- Walcz z pełzającym zakresem.
- Standaryzuj funkcjonalności.
- Środki techniczne:
- Unikaj kopiowania i wklejania kodu.
- Refaktoryzuj.
- Używaj zewnętrznych bibliotek i frameworków.
- Dziel system.
- Środki funkcjonalne:
- Automatyzowanie testów.
- Automatyzuj testy.
- Ogólne reguły pisania dobrych testów jednostkowych:
- Testować należy przypadki normalne, specjalne i graniczne.
- Testy to też kod produkcyjny.
- Testy powinny być izolowane.
- Wynik testu powinien odzwierciedlać jedynie działanie testowanego fragmentu.
- Pisanie czystego kodu.
- Nie pozostawiaj ze sobą zapachów kodu. Możesz użyć SonarQube, który wskaże Ci zapaszki.
- Zasada skauta: zostaw obozowisko czystsze, niż się je zostałeś.
- Wytyczne — nie pozostawiaj za sobą:
- Zapachów w kodzie.
- Złych komentarzy (komentarze w kodzie są sygnałem złych rozwiązań inżynierskich).
- Zakomentowanego kodu.
- Martwego kodu.
- Długich i mylących nazw identyfikatorów.
- Magicznych stałych — umieszczaj je w konfiguracji lub w bazie danych.
- Źle obsłużonych wyjątków:
- Zawsze przechwytuj wyjątki.
- Przechwytuj konkretne wyjątki.
- Tłumacz konkretne wyjątki na ogólne komunikaty. Nie pokazuj użytkownikowi końcowemu szczegółów implementacyjnych.
Sposób mierzenia pielęgnowalności wykorzystywane przez SIG
SIG przyznaje gwiazdy ocenianym systemom. Ciekawe jest to, że pięć gwiazdek dostaje 5% najlepszych systemów ze wszystkich ocenianych w danym teście. Sprawia to, że 5 gwiazdek z roku 2020 oznacza inną jakość niż 5 gwiazdek z 2000 roku. System z 1 gwiazdką w 2020 roku może być lepszy niż ten z 5 gwiazdkami przyznanymi w 2000 roku.
SIG zaobserwował, że jakość oprogramowania powoli, ale jednak stale się poprawia.
Wszystkie posty związane z książkowymi wdrożeniami:
Źródła
Obraz główny
- Praca własna
Materiały
-
-
- Oprogramowanie łatwe w utrzymaniu. Pisz kod podatny na przyszłe zmiany — Joost Visser.
-
Linki oznaczone (*) są linkami afiliacyjnymi. Jeżeli uważasz, że czerpiesz korzyści z mojej pracy, to kup coś korzystając z powyższego linku. Sprawi to, że dostanę prowizję z afiliacji.
10 pomysłów na prezent dla mamy
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny
10 pomysłów na wieczór panieński
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny
28 dzień – Czy to sukces? 28 x pobudka o 5:00
Dzisiaj jest 28 dzień 28-dniowego wyzwania. A co to znaczy? A znaczy to tyle, że koniec wstawania o 5:00!!! Żartuję! Zamierzam wstawać tak już zawsze…
Udało mi się ukończyć to wyzwanie z sukcesem. Bywało ciężko, ale ostatnie dni zakończyły się bez większych problemów:) Pozostało mi jeszcze kupić fajny alkohol w ramach nagrody (zrobię to na wakacjach, które mam już za chwilę) oraz wybrać temat na następne wyzwanie. A co to będzie? Dowiecie się w kolejnym poście oraz moim newsletterze 🙂
Wszystkie posty związane z moimi postępami:
Praca w zespołach rozproszonych – Notatka z nauki
W ramach rozwijania się oglądam i czytam różne materiały. Następnie wiedzę z nich umieszczam w Anki oraz w notatkach i uzupełniam własnymi przemyśleniami. Ostatnio zapoznałem się z materiałem: Efektywne zarządzanie i praca w zespołach rozproszonych Macieja Króla
Notatka z materiału: Efektywne zarządzanie i praca w zespołach rozproszonych:
Zanotowałem z tego materiału:
- Zespół rozproszony mierzy się z problemami w obszarach:
- Duży dystans.
- Różnice czasowe.
- Różny język.
- Różna kultura.
- Buduj zespół, rozmawiaj z nim, integruj się, włączaj kamerki, rozmawiaj nie tylko o pracy, bądź otwarty na budowanie relacji również po pracy.
- Z tego powodu:
- Ciężko jest umówić spotkanie.
- Małe problemy rosną w ogromne.
- Wiadomości są opóźnione lub się gubią.
- Pojawiają się niespodziewane blokady, których nie da się szybko rozwiązać, bo część zespołu nie jest w pracy.
- Psują się relacje między członkami zespołu lub w ogóle nie są budowane.
- Najważniejsze jest zaufanie (wiara, że inni mają jak najlepsze intencje) i komunikacja.
- Kanały komunikacji:
- Twarzą w twarz.
- E-mail – wiadomości powinny być:
- Ważne.
- Konkretne.
- Krótkie.
- Precyzyjne.
- Komunikatory – wiadomości:
- Wiadomości powinny być tylko ważne.
- Wideokonferencje – spotkania:
- Wideo.
- Tylko głosowe.
- Jeżeli nie jesteś potrzebny na jakimś spotkaniu, to nie idź na nie.
- Wysyłaj podsumowanie spotkania.
- Redukuj szum informacyjny!
- Upraszczaj język i komunikację!
Wszystkie posty związane z notatkami z nauki:
Źródła
Obraz główny
Materiał: Efektywne zarządzanie i praca w zespołach rozproszonych:
10 pomysłów na kolację
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny
10 pomysłów na: kolejne 10 pomysłów
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny
10 pomysłów na firmę
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny
Model mentalny 16
Więcej znajdziesz tutaj:
Wszystkie posty związane z modelami mentalnymi:
10 pomysłów na niespodziankę urodzinową
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny
10 pomysłów na prezent dla żony
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny
Po 18 dniach jest kolejna nagroda w 28-dniowym wyzwaniu: 28 x pobudka o 5:00
To już 21 dzień wyzwania, a w międzyczasie, dnia 18 zdobyłem kolejną nagrodę: w moim przypadku była to książka! 🙂
Wyzwanie niedługo się skończy i muszę przyznać, że z dnia na dzień jest coraz łatwiej. 🙂 Dzisiaj mija 21 dzień codziennego wyzwania, a w świecie nawyków 21 jest liczbą specjalną. Wielu uważa bowiem, że potrzeba 21 dni, aby wdrożyć i utrwalić nowy nawyk. Inni twierdzą jednak, że do wdrożenia nowego nawyku potrzeba nawet aż 90 dni (mówimy o trudnym nawyku). Wstawanie rano nie jest zbyt łatwe, więc muszę mieć się na baczności 🙂
Wszystkie posty związane z moimi postępami:
10 pomysłów na urodziny żony
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny
Niezawodność języków programowania – Notatka z nauki
W ramach rozwijania się oglądam i czytam różne materiały. Następnie wiedzę z nich umieszczam w Anki oraz w notatkach i uzupełniam własnymi przemyśleniami. Ostatnio zapoznałem się z materiałem: Niezawodność języków programowania na bazie Erlang i Elixir Krzysztofa Kempińskiego.
Notatka z materiału: Niezawodność języków programowania na bazie Erlang i Elixir:
Zanotowałem z tego materiału:
- Język oprogramowania wpływa na niezawodność oprogramowania.
- Branży telekomunikacyjnej bardzo zależy i zależało na dużej niezawodności, więc od lat szukają oraz tworzą rozwiązania, które są wysoce niezawodne.
- Elixir to połączenie Erlanga (niezawodność) i Ruby (przyjemne programowanie).
- Erlang i Elixir daje możliwość wykorzystywania w pełni mocy procesora oraz skalowania aplikacji na sieć.
- Programowanie funkcyjne pozwala osiągać większą niezawodność.
- Nie trzeba zatrzymywać oprogramowania, aby wprowadzić aktualizację.
- Wielowątkowość oparta jest na modelu aktorów (przypomina miniserwisy).
Wszystkie posty związane z notatkami z nauki:
Źródła
Obraz główny
Materiał: Niezawodność języków programowania na bazie Erlang i Elixir:
10 pomysłów na zdrowy obiad
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny
10 pomysłów na prezent
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny
10 pomysłów na walentynki
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny
10 pomysłów na przyjęcie
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny
Model mentalny 15
Więcej znajdziesz tutaj:
Wszystkie posty związane z modelami mentalnymi:
10 pomysłów na sałatkę
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny
Jak zdobyć pieniądze, mądrość i wolność — Paul McKenna
Przeczytałem ostatnio kolejną książkę. W tym wpisie dzielę się informacjami, które w niej znalazłem oraz które wdrożyłem w swoim życiu. Staram się z każdej książki wdrażać minimum jedną rzecz.
Wdrożyłem:
- Szukanie dźwigni opierającej się na Pareto.
- Regularne monitorowanie postępów.
- Zasadę: Jak mogę zarobić teraz trochę pieniędzy? A potem zrób to.
Notatki:
Jeżeli chcesz coś osiągnąć, to wyznacz cel. Zrób:
- Stwórz wizję końca, tego, do czego dążysz i czego pragniesz. Wyobraź sobie, jak wygląda Twoje życie, gdy jesteś wolny finansowo.
- Określ cele — skorzystaj z metody Smart oraz wyznacz kamienie milowe metodą np. 3 poziomy.
- Zbuduj proces, który opiera się na:
- Ciągłym doskonaleniu.
- Regularnym mierzeniu postępów.
- Zasadzie Pareto. Pomocnicze pytania:
- Które 20% klientów i działań przynosi 80% zysków?
- Które 20% klientów i działań przysparza 80% problemów?
- Które 20% działań i dziedzin mojego życia daje 80% szczęścia?
- Gdyby dzisiaj był ostatni dzień życia, czy chciałbyś robić to, co masz robić dzisiaj? Co byś zrobił, aby zrealizować swoje cele?
- Niwelowaniu ograniczeń umysłowych.
- Głębokim skupieniu się na celu i odrzucaniu całej reszty.
Najpierw najważniejsze
Głębokie skupienie na celu możesz osiągnąć poprzez przypisanie swoich zajęć i aktywności do kategorii:
- A — niezbędne.
- B — ważne, ale nie niezbędne.
- C — inne.
I robienie najpierw zadań z grupy A.
Codzienne ukierunkowywanie
Codziennie zadawaj sobie pytania:
- Jak mogę zarobić trochę pieniędzy? A potem zrób to.
- Jak mogę jeszcze bardziej skoncentrować się na wartości dawanej klientowi?
- Jak mogę wzbogacić życie innych ludzi i dzięki temu w najłatwiejszy sposób zarobić pieniądze?
- Co takiego mogę dostarczyć z radością i zadowoleniem, za co ludzie mi zapłacą?
- Jakie są najprostsze i najprzyjemniejsze sposoby osiągnięcia wolności finansowej?
- Co takiego chciałbym stworzyć z radością, za co ludzie z radością by mi płacili?
Pomysł na biznes
Znajdź obszar do działania odpowiadając na te pytania:
- W czym jesteś ekspertem? O czym wiesz więcej niż większość ludzi?
- Co umiesz robić? Co robisz lepiej nić większość ludzi?
- Za jakie osiągnięcia jesteś szanowany lub podziwiany?
- Czym się wyróżniasz?
- Co robisz za darmo, za co ludzie mogliby Ci płacić?
- Co powinieneś robić więcej?
- Co powinieneś robić mniej?
- Co powinieneś zacząć robić?
- Co powinieneś przestać robić?
Zarabiaj więcej
Wyceń produkt na podstawie wartości dla klienta. Możesz swoją cenę pomnożyć przez 10, trochę obniżyć i zobaczyć, co się stanie. W lepszym działaniu pomoże Ci:
- Zespół wartościowych ludzi.
- Zarządzanie ich motywacją.
- Zarządzanie finansami.
Przepis na sukces
Algorytm:
- Wybierz pasję, swoje zainteresowanie lub coś, w co głęboko wierzysz.
- Znajdź dziedzinę, w której możesz zaoferować coś wartościowego.
- Dokładnie zwizualizuj swój biznes: produkty, sposób działania, zadowolenie klientów.
- Oszacuj zagrożenia i przygotuj zarządzanie ryzykiem.
- Podejmij działania na dużą skalę.
- Przygotuj się na przeszkody, ucz się na błędach, poprawiaj się i dąż do celu.
Punkt widzenia klienta
Spójrz na swój produkt, firmę i obsługę z punktu widzenia klienta:
- Czego pragnę?
- Czego najbardziej się obawiam?
- Co muszę zobaczyć i usłyszeć, aby poczuć się z tym dobrze i aby kupić produkt?
- Co byłoby najlepsze dla wszystkich?
- Czy jestem dobrze obsłużony i było miło?
- Czy wiem, jaką wartość daje produkt?
Wszystkie posty związane z książkowymi wdrożeniami:
Źródła
Obraz główny
- Praca własna
Materiały
- Jak zdobyć pieniądze, mądrość i wolność — Paul McKenna
Linki oznaczone (*) są linkami afiliacyjnymi. Jeżeli uważasz, że czerpiesz korzyści z mojej pracy, to kup coś korzystając z powyższego linku. Sprawi to, że dostanę prowizję z afiliacji.
10 pomysłów na zdrową przekąskę
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny
Pracując w software housie – Notatka z nauki
W ramach rozwijania się oglądam i czytam różne materiały. Następnie wiedzę z nich umieszczam w Anki oraz w notatkach i uzupełniam własnymi przemyśleniami. Ostatnio zapoznałem się z materiałem: Czy pracując w software housie zmarnuję sobie życie Marcina Zabawy.
Notatka z materiału: Czy pracując w software housie zmarnuję sobie życie
Zanotowałem z tego materiału:
- W małej firmie:
- Czujesz duży związek z produktem.
- Masz większą decyzyjność i wpływ na system.
- Robisz długo w tej samej technologii.
- Nie możesz zmienić zespołu, bo nie ma innego zespołu.
- Musisz pracować po godzinach (jeżeli jest to start-up).
- Rodzaje firm:
- Startup:
- Misja jest dobrze znana i jest super!
- Firma produktowa:
- Jest stabilne: spoko misja, dobra jakość, jest bardzo dobrze oddzielony czas na życie prywatne i pracę.
- Software house
- Jest wysoki poziom mistrzostwa. Jet dużo przygód i dużo problemów.
- Startup:
- Zwiększ zadowolenie pracowników:
- Bądź dobrym szefem, chwal, dawaj zadania, które rozwijają i cieszą danego pracownika.
- Pozwalaj pracownikom rozwijać swoją pasję.
- Pozwalaj pracownikom i motywuj ich w osiąganiu mistrzostwa.
- Szanuj ludzi.
Wszystkie posty związane z notatkami z nauki:
Źródła
Obraz główny
Materiał: Czy pracując w software housie zmarnuję sobie życie:
10 pomysłów na: kolejne 10 pomysłów
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny
10 pomysłów na: lepszy humor
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny
Druga nagroda w 28-dniowym wyzwaniu: 28 x pobudka o 5:00
Hej, czas mija szybko a za mną już 11 dni udanego wstawania o 5:00. 10 dzień wyzwania zakończył się małą nagrodą 🙂
Wszystkie posty związane z moimi postępami:
GoodWrite.pl
v0.44.7Poprawność zdańTrudność zdańZgłoś uwagi
zdań: 0
słów: 0
znaków: 0
10 pomysłów na rozwój biznesu
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny
10 pomysłów na kurs
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny
Model mentalny 14
Więcej znajdziesz tutaj:
Wszystkie posty związane z modelami mentalnymi:
10 absurdalnych rzeczy, które mógłbym wynaleźć
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny
10 pomysłów na biznes
Loading ...Zaznacz najfajniejszy pomysł! Dodaj też swoje w komentarzu! Chcesz zobaczyć wyniki ankiety? Kliknij View Results!
Wszystkie posty związane z kreatywnością:
Źródła
Obraz główny