Notatka z nauki: Boiling Frogs 2019 – Anita Przybył – Zmotywuj swój zespół

Materiał:  Boiling Frogs 2019 – Anita Przybył – Zmotywuj swój zespół opowiada o tym, jak motywować zespół. Zanotowałem z tego materiału:

• Ludzie są z natury leniwi i niechętni do pracy.
• Ludzi trzeba zmotywować.
• Motywuje: nagroda, presja, ale to nie jest najlepszy sposób.
• Przestań motywować, lecz zadaj sobie pytanie: dlaczego oni są zmotywowani (widzą w tym sens, lubią to robić)?
• Wewnętrzna motywacja jest dużo silniejsza i lepsza.
• Zewnętrzna to marchewka i kij (nagroda i kara). Jest ona często wpływająca negatywnie, bo odbiera autonomię.
• Korelacja między motywacją zewnętrzną a wydajnością i efektywnością jest negatywnie skorelowana.
• Twórz dogodny grunt do rozwijania przez pracowników swojej wewnętrznej motywacji.
• Lubimy wakacje, bo spełniamy tam nasze potrzeby:
  • Potrzeba autonomii – potrzeba posiadania własnej woli i robienia tego, co chcę robić, kiedy i jak. Działa już danie samej opcji wyboru.
  • Potrzeba kompetencji – potrzeba uczenia i okazji do wykonania wyzwania – trzeba dawać zadania i odpowiedzialność za zrealizowanie go.
  • Potrzeba relacyjności – bycia w społeczności, troszczenia się o innych i poczucia, że inni pomagają Ci i wspierają Cię.
• Każde działanie człowieka służy zaspokajaniu jego potrzeb.
• Dajmy pracownikom budżet, aby sami kupili sobie nagrodę.