Rozmowy z miliarderem: Krzysztofem Jędrzejewskim – Notatki z nauki

przez | 11 kwietnia, 2021
Rozmowy z miliarderem: https://www.pexels.com/photo/party-glass-architecture-windows-34092/

W ramach rozwijania się oglądam i czytam różne materiały. Następnie wiedzę z nich umieszczam w Anki oraz w notatkach i uzupełniam własnymi przemyśleniami. Ostatnio obejrzałem rozmowy z miliarderem Krzysztofem Jędrzejewskim.

Notatka z materiałów zawierających rozmowy z miliarderem

Zanotowałem z tego materiału:

  • Wolność finansowa daje wolność w wyborze działań. Nie ma presji, że muszę coś robić, aby zarobić.
  • Jak więcej zarabiać:
    • Poznać swoje kompetencje.
    • Wybrać kierunek rozwoju i się rozwijać głównie w tym kierunku. Czy masz predyspozycje bycia ekspertem, czy zarządzania ludźmi?
    • Świetnie sprzedać swoje umiejętności w miejscu, gdzie najlepiej się sprawdzą.
    • Naprawiać swoje stanowisko – pokazywać nie tylko problem, ale również rozwiązanie.
  • Nie każdy biznes powiedzie się, więc zawsze trzeba monitorować zasadność biznesową.
  • Dobrze jest rozwijać działalność małymi krokami, a nie stawiając wszystkiego na jedną kartę. Przy braniu kredytów inwestycyjnych trzeba podchodzić bardzo ostrożnie.
  • Różnice między osobą bogatą a średniozamożną:
    • Bogata ma więcej odpowiedzialności.
    • Bogata musi być bardziej dyspozycyjna.
  • Jak znaleźć swoją misję?
    • Czytaj książki.
    • Rozmawiaj z ludźmi.
    • Poznawaj sens życia innych ludzi.
  • Wchodząc we współpracę ze wspólnikiem, trzeba mieć z nim wspólne wartości oraz zapisać umowę współpracy, szczególnie negatywne scenariusze.
  • Jak zostać wysoko opłacanym członkiem zarządu:
    • Samorozwijać się.
    • Rozwijać kompetencje zarządcze.
    • Rozwijać kompetencje interpersonalne.
    • Rozwijać kompetencje eksperckie (branżowe).
    • Zbierać szerokie doświadczenia.
    • Rozwijać umiejętności współpracy.
  • W jaki sposób zbudować dobry zespół:
    • Oprzeć go na osobach o podobnych wartościach.
    • Zbudować dobre relacje między członkami zespołami.
    • Zebrać w zespole różne kompetencje.
  • Istotne umiejętności w zarządzaniu zespołem:
    • Dobre stawianie wymagań:
      • Określenie jasno zakresu obowiązków danego stanowiska.
      • Określenie jasno ocen realizacji obowiązków. Precyzyjne miary i cele.
    • Odpowiednie egzekwowanie wyników.
  • Planujmy życie (przynajmniej na kilka dni) i miejmy równowagę (life work balance).

Wszystkie posty związane z notatkami z nauki:

Źródła

Bestseller dnia w księgarni Złote Myśli

Obraz główny

Materiał: rozmowy z miliarderem:

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *