My robimy to inaczej! Opowieść o tym, jak organizacje powstają i upadają, by móc odrodzić się na nowo – J. Kotter, H. Rathgeber

przez | 3 lipca, 2020

Przeczytałem ostatnio kolejną książkę. W tym wpisie dzielę się informacjami, które w niej znalazłem oraz które wdrożyłem w swoim życiu. Staram się z każdej książki wdrażać minimum jedną rzecz.

Wdrożyłem:

Staram się patrzeć na problemy, jak na wyzwania, okazje i szanse.

Bestseller dnia w księgarni Złote Myśli

Książkę możesz kupić tutaj:

Notatki:

Proces tworzenia organizacji łączącej zwinność oraz zarządzanie

  1. Twórz poczucie pilności.
  2. Buduj koalicję pilotującą.
  3. Kształtuj wizję strategiczną i inicjatywy.
  4. Werbuj armię wolontariuszy.
  5. Umożliwiaj działanie poprzez usuwanie przeszkód.
  6. Generuj krótkoterminowe zwycięstwa.
  7. Podtrzymuj przyspieszanie.
  8. Wprowadzaj zmianę.

Pozostałe myśli:

  • Wszystkie poziomy organizacji muszą być otwarte na zmianę, innowację i usprawnienia.
  • Procedury i rutyna zmniejszają chaos i pośpiech.
  • Problem nazywaj szansą, okazją lub wyzwaniem.
  • Przydzielaj odpowiedzialności i decyzyjność za sprecyzowane obszary zespołom z naturalnym liderem, który ma ostateczne słowo.
  • Proces znajdowania najlepszego rozwiązania: zbierz pomysły, odsiej najlepsze, przedyskutuj ich wady i zalety, zminimalizuj ich wady i wzmocnij zalety, wybierz jeden i wdróż go.
  • Zespoły powinny być przyjazne i wspierające. Powinny wspólnie walczyć z przeciwnościami, a nie z sobą samym.
  • Zrób coś dobrego dla innych, możliwe, że oni się odwdzięczą, a z pewnością, będzie im żyło się lepiej.
  • Korzystaj z PDCA — Plan, Do, Check, Act (wymyśl, zrób, sprawdź, wdróż).
  • Zarządzanie pozwala rzetelnie i dobrze wykonywać pracę. Przywództwo pozwala dodać energii i przezwyciężyć problem.
  • Twórz organizacje, które mają zrównoważone przywództwo i zarządzanie, a przez to są: innowacyjne, łatwo adaptujące się, zwinne, energiczne oraz dobrze zorganizowane i rzetelne.

Książkę możesz kupić tutaj:

Wszystkie posty związane z książkowymi wdrożeniami:

Źródła

Obraz główny

Materiały

  • My robimy to inaczej! Opowieść o tym, jak organizacje powstają i upadają, by móc odrodzić się na nowo – J. Kotter, H. Rathgeber

Linki oznaczone (*) są linkami afiliacyjnymi. Jeżeli uważasz, że czerpiesz korzyści z mojej pracy, to kup coś korzystając z powyższego linku. Sprawi to, że dostanę prowizję z afiliacji.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *