Zdobywanie fortuny. Praktyczne metody osiągania sukcesów — M. R. Kopmeyer

przez Karol Bocian | 29 maja, 2021

Przeczytałem ostatnio kolejną książkę. W tym wpisie dzielę się informacjami, które w niej znalazłem oraz które wdrożyłem w swoim życiu. Staram się z każdej książki wdrażać minimum jedną rzecz.

Wdrożyłem:

  1. Proces stawania się coraz bardziej użytecznym (wybór odpowiednich zadań, umiejętności do rozwijania, lepszego współpracowania i komunikowania się). Regularne zadawanie pytania: Co jeszcze mogę zrobić, aby być bardziej użytecznym?
  2. Od razu zjadać żabę (robić to, co najważniejsze od razu, bez szukania wymówek) i jak najszybciej zamykać otwarte pętle.
  3. Uczyć się komunikacji

Książkę możesz kupić tutaj:

Notatki:

Doskonalenie

  • Zbuduj proces swojego rozwoju. Jeżeli zaczniesz przezwyciężać regularnie problemy i osiągać sukcesy, to uzależnisz się od tego i ciężko będzie Ci przestać.
  • Staraj się codziennie poświęcić trochę czasu na poznanie i wdrożenie lepszego sposobu osiągania (robienia) czegoś.
  • Rób to, co należy robić, rób to od razu bez zwlekania i nie szukaj wymówek.
  • Ulepszaj: produkt, metody, siebie.
  • Wchodź w dane przedsięwzięcia na 100% albo na 0%. Nie trać czasu na robienie rzeczy na pół gwizdka.
  • Jaką cechę powinieneś posiadać, aby odnieść tutaj sukces — super zainteresowanie danym tematem. Jest to ogromna dźwignia. To też znaczy, że jeżeli coś Cię nie interesuje, to porzuć to, zamiast się męczyć. Wykonuj swoją pracę z entuzjazmem.
  • Nie pytaj ‘’czy’’ lecz ‘’jak’’ jak tego dokonać. Szukaj od razu rozwiązań, zakładając, że takie istnieje. Szukaj jednak rozwiązania dla sedna problemu, np. nie skupiaj się jak zwiększyć liczbę klientów, jeżeli chcesz zwiększyć zyski, bo rozwiązaniem może być: wzrost marży, odrzucenie nierentownych produktów, więc zbyt szczegółowe określenie problemu może odrzucić lepsze rozwiązania.
  • Skoro przekroczyłeś rzekę, porzuć łódź — nie przywiązuj się do rzeczy, które już wykorzystałeś i może przydadzą się kiedyś. Jeżeli tak będzie, to znowu je weźmiesz, ale obecnie spowalniają Cię, więc porzuć je.
  • Zastanów się: czego pragniesz i zacznij działać, jakbyś już to miał i możesz to stracić, jeżeli przestaniesz pracować.
  • Staraj się jeszcze bardziej, jeszcze troszeczkę.
  • Usuń zadania i projekty niezbliżające Cię do celu. Nie trać na nie swojego życia i potencjału.
  • Zostań ekspertem w ważnym zawodzie.
  • Zasada codziennego wzrostu kapitału — niech Twój kapitał codziennie trochę rośnie:
    • Codziennie zrób coś, aby trochę powiększyć swój kapitał.
    • Nigdy nie wydawaj z tego kapitału (nie trać go).
    • Oddziel ten kapitał i trzymaj oddzielnie — nie wydawaj i nie pożyczaj.
    • Zainwestuj go dobrze.
    • Codziennie go powiększaj.
  • Ważne pytania:
    • Co jeszcze mogę zrobić, aby być bardziej użytecznym?
    • W jaki sposób wykonywać pracę lepiej?
    • Jak i czego nauczyć się więcej, aby najwięcej zyskać (zyskała firma)?
    • Co robię, że nie jestem skuteczny i jak zwiększyć efektywność?

Potrzeby

  • Spełniaj codziennie ludzkie potrzeby: bycia podziwianym, bycia docenianym, bycia potrzebnym, poczucia wartości. Dawaj im więcej tego, czego pragną (lub pomagaj to osiągnąć) oraz mniej tego, czego nie chcę (lub pomóż uniknąć).
  • Najpierw dawaj innym.

Użyteczność

  • Bądź użyteczny dla innych i dla świata. Rozwijaj się, zwiększaj swoją użyteczność, spełniaj ludzkie potrzeby, bądź niezastąpiony i pokazuj to innym. Niech wiedzą, że mogą zwrócić się do Ciebie, jeżeli mają jakiś problem.
  • Zadawaj regularnie pytanie: Co jeszcze mogę zrobić, aby pomóc?

Biznes

  • Najważniejsze usługi to zarządzanie, generowanie rozwiązań, zajmowanie się ludźmi.
  • Myśl, zapisuj, mów o tym, działaj.
  • Klienci są świetnym źródłem pomysłów.
  • Zaobserwowałeś problem? Świetnie. Jego rozwiązanie jest pomysłem na biznes!
  • Twórz darmowe materiały edukacyjne z Twoim produktem (np. jak ustalać priorytety — metodą najważniejsze — wpisz je np. do mojego zeszytu, jak założyć konto w mojej aplikacji).
  • Miej spis pomocnych osób, abyś wiedział do kogo zgłosić się w pierwszej kolejności w jakiejś sprawie (np. potrzeba wsparcia emocjonalnego).
  • Wygląd jest ważny — twórz atrakcyjne opakowania, ubieraj się dobrze i dbaj o wygląd (w tym swój i swoją sylwetkę).
  • Szukasz pomysłu do rozwoju? Zastanów się, jakbyś pokonał siebie, gdybyś był swoim rywalem? Przygotuj się do obrony przed atakiem.

Komunikacja

  • Zamiast wyrażać swoją opinię, spróbuj użyć sugestii i zwrotów:
    • Załóżmy, żę.
    • Co sądzi pan o tym.
    • Pytanie o opinię.
  • Ucz się komunikacji.
  • Bądź uprzejmy, uśmiechnięty, ciesz się kontaktem z drugą osobą. Bądź wdzięczny za ten kontakt.
  • Nie wyrażaj opinii całkiem przeciwnej. Słuchaj, pytaj, milcz.
  • Jeżeli wyrażasz uznanie za coś, mówisz, że coś Ci się podoba (np. zachowanie), to potem staje się to większe. Ludzie zaczynają częściej to robić, bo chcą Cię znowu ucieszyć.
  • Lek na zły humor: przez dwa tygodnie codziennie sprawiaj komuś przyjemność.
  • Zacznij przynosić dobre nowiny, pomysły i rozwiązania. Przynoś radość.
  • Negocjowanie to sztuka kompromisów i rozwiązania, a nie szukanie różnic.
  • Pisz tak, jakbyś pisał tylko do jednej osoby — jakbyś prowadził z nią osobistą rozmowę, np. pisząc książkę lub artykuł.

Wszystkie posty związane z książkowymi wdrożeniami:

Książkę możesz kupić tutaj:

Źródła

Obraz główny

  • https://www.pexels.com/photo/cheerful-senior-mother-and-adult-daughter-using-smartphone-together-3791664/

Materiały

  • Zdobywanie fortuny. Praktyczne metody osiągania sukcesów — M. R. Kopmeyer

Linki oznaczone (*) są linkami afiliacyjnymi. Jeżeli uważasz, że czerpiesz korzyści z mojej pracy, to kup coś korzystając z powyższego linku. Sprawi to, że dostanę prowizję z afiliacji.

Kategoria: Książkowe wdrożenia

O Karol Bocian

Programowanie i świat agentów programowalnych, który poznał na Wydziale Matematyki i Nauk Informacyjnych, wciągnął go w przemysł IT. W trakcie swojej praktyki zawodowej Karol zrozumiał, że nie ważne co się robi i kim się jest, ale wiedza z zarządzania przydaje się wszędzie. Rozpoczął studia na kierunku Zarządzanie i Inżyniera Produkcji. W przypadku Karola zarządzanie to nie tylko teoria czy praca, ale prawie każdy element jego życia, to jego pasja.