Elon Musk. Biografia twórcy PayPala, Tesli, SpaceX — Ashlee Vance

przez Karol Bocian | 10 lipca, 2021

Przeczytałem ostatnio kolejną książkę. W tym wpisie dzielę się informacjami, które w niej znalazłem oraz które wdrożyłem w swoim życiu. Staram się z każdej książki wdrażać minimum jedną rzecz.

Wdrożyłem:

  1. Ciężką pracę na rzecz własnego celu.

Notatki:

Elon Musk jest postacią nietypową. Ma ogromny cel, w którym myśli o całym ludzkim gatunku. Od dziecka był osobą wyjątkową: skupioną na uczeniu się, inteligentną i bardzo zaangażowaną w to, co robi. Pracuje prawie bez przerwy.

Zdaniem Muska jedną, wyciągniętą z jednej z książek science-fiction czytaną w dzieciństwie, najtrudniejszą, rzeczą jest postawienie odpowiedniego pytania. Gdy już to się zrobi, praca idzie jak po maśle. Musimy poszerzyć zakres ludzkiej świadomości, abyśmy mogli lepiej zadawać pytania.

Dzieciństwo Muska było bardzo ciężkie. W szkole był fizycznie terroryzowany przez dzieci, a w domu psychicznie przez ojca. Rodzice nie dawali jednak kar, ponieważ uważali, że dzieci potrafią instynktownie zachowywać się właściwie. Elon uwielbiał czytać. Bardzo szybko przeczytał wszystkie ciekawe książki w swojej bibliotece i zaczął czytać encyklopedie. Czytał nawet 10 godzin dziennie i mógł przeczytać dwie książki w jeden weekend. Ma ogromną wiedzę techniczną na temat tego, czym zajmują się jego firmy. Jest pod tym względem wyjątkowy w porównaniu z innymi przedsiębiorcami.

Gry były obsesją Muska. Stwierdził jednak, że nie chce poświęcać im swojej kariery, bo gry nie są w stanie zmienić znacząco świata.

Elon jest inny. Jest nastawiony na cel, a przez to często nieprzyjemny. Nie osiągnąłby jednak tego wszystkiego, gdyby był uroczym facetem. I tak nie da się zadowolić wszystkim. Trzeba to sobie uświadomić, czy chce się być sobą i osiągać swoje cele, czy całe życie zadowalać innych.

Musk, jako kierownik, nie narzuca terminów swoim pracownikom. W sprytny sposób nakazuje przejęcie terminu innym. Mówi np. potrzebujemy tej części na piątek. Dasz radę? Gdy pracownik się zgodzi, to od tej pory ten termin należy do pracownika i to on staje się odpowiedzialny za ten termin, ponieważ zobowiązał się do niego.

W jego firmach pracują największe talenty. Pracują po 16 godzin, ponieważ pozwala to osiągnąć wyższą wydajność. Jedna osoba pracująca przez 16 godzin potrafi zrobić więcej niż dwie po 8 godzin, ponieważ nie musi się z nikim komunikować.

Gatunek ludzki nie wykorzystuje swoich możliwości. Nie pracujemy ciężko oraz tracimy czas na wiele niepotrzebnych rzeczy, np. naukę nieprzydatnej wiedzy. Każdy człowiek powinien mieć szeroką wiedzę inżynieryjną, naukową, z zarządzania rzeczami, i ludźmi, wiedzieć jak organizować sprawy oraz pomnażać pieniądze.

Życie jest krótkie. Wykorzystajmy je jak najlepiej. Zacznijmy ciężko pracować i wykorzystywać nasze talenty i potencjał.

Wszystkie posty związane z książkowymi wdrożeniami:

Źródła

Obraz główny

Materiały

  • Elon Musk. Biografia twórcy PayPala, Tesli, SpaceX — Ashlee Vance

Linki oznaczone (*) są linkami afiliacyjnymi. Jeżeli uważasz, że czerpiesz korzyści z mojej pracy, to kup coś korzystając z powyższego linku. Sprawi to, że dostanę prowizję z afiliacji.

Kategoria: Książkowe wdrożenia

O Karol Bocian

Programowanie i świat agentów programowalnych, który poznał na Wydziale Matematyki i Nauk Informacyjnych, wciągnął go w przemysł IT. W trakcie swojej praktyki zawodowej Karol zrozumiał, że nie ważne co się robi i kim się jest, ale wiedza z zarządzania przydaje się wszędzie. Rozpoczął studia na kierunku Zarządzanie i Inżyniera Produkcji. W przypadku Karola zarządzanie to nie tylko teoria czy praca, ale prawie każdy element jego życia, to jego pasja.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *